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Boletin 8 Diciembre 2009 Tarragona

webmaster — 2009-12-13T11:16:58Z

Sumario

Sumario

LE LLAMAN REFORMA LABORAL , A RECORTAR MÁS DERECHOS A L@S TRABAJADOR@S

Una manada de sinvergüenzas y corruptos, que se encuentran dentro del Gobierno, la patronal y CC.OO y UGT, tienen ya decidido meterles otro recorte a los pocos y deficientes derechos que aún les queda a los trabajadores.

De este trío de delincuentes, los mayores responsables, los que más perjuicios causan a la clase trabajadora, son los dos sindicatos. Pues aún continúan apareciendo como que están ahí para defender los intereses de los trabajadores. Para que esto siga siendo asumido por las mayorías obreras, los medias (televisión, radio y prensa) propagan y repiten constantemente que así es, que ellos son los que representan a los trabajadores y que no existe nadie más.

Sin embargo multitud de organizaciones pequeñas como COBAS, venimos denunciando esa mentira desde nuestros limitados medios ya que somos totalmente marginados por el monopolio de los grandes medios que están en manos de los otros dos socios del TRÍO: patronal y Gobierno. Hay que dejar claro que el Gobierno, en este caso, o sea, cuando se trata de “joder” a los trabajadores, tiene el total apoyo de la oposición política.

No obstante, debemos reconocer que es muy insuficiente el esfuerzo que venimos haciendo todas las organizaciones pequeñas respecto a denunciar la labor antiobrera de los dos sindicatos principales, para que los trabajadores vayan comprendiendo que estos no representan sus intereses, sino que por el contrario están favoreciendo los intereses de las empresas.

DESPIDO ANTISINDICAL EN EL COLEGIO ELIZABETH DE SALOU

EL DESPIDO IMPROCEDENTE ES EL DESPIDO SINRAZÓN LEGALIZADO, PARA QUE LAS EMPRESAS TENGAN LA EXCUSA PARA QUITARSE DE ENCIMA A L@S TRABAJAD@S QUE EXIJAN SUS DERECHOS

Se han modificado las leyes para perjudicar a los trabajadores, y además se hace una interpretación abusiva. Este es el caso del despido de una trabajadora de la limpieza en el Colegio de Elísabet… de Salou. La trabajadora ha sido despedida por negarse a llevar material propio de su casa para uso de la limpieza que ha de efectuar la empresa en el Colegio, entre otras negativas y abusos de la empresa.

La actual empresa se hizo con estos servicios, quitándoselos a una empresa solvente que desde hacía tiempo había venido realizándolos. La actual, empresa, pertenece a un miembro de la junta de padres del colegio. Es lógico deducir, como pudo hacerse con la concesión. Con información de antemano y justificándolos con costos inferiores. Después obligada, esta, a subrogarse a las trabajadoras, tiene como objetivo írselas quitando de encima para, al final reducir aún más la plantilla ya de por sí escasa, solo cinco limpiadoras, que van de “bólido”, y en primer lugar eliminar a aquellas que exijan se les respete sus derechos.

Nuestro Sindicato ha interpuesto demanda contra este despido injusto y abusivo; si bien, la empresa ya ha depositado el dinero, en el Juzgado reconociendo la improcedencia, tratando de agarrarse a los aspectos más negativos de esa vergonzante Ley, que establece el despido libre, en una variante de casos aún que la ó el trabajad@r tenga razón para no ser despedid@.

Nuestra organización sindical espera que la justicia rechace este despido y obligue a la empresa a la readmisión de la despedida.

PROHIBIDO QUEJARSE

Una empresa de limpieza de Huelva "recomienda" a sus trabajadoras no protestar y agradecer que no están en paro.

A Consuelo Barea, empleada de limpieza de 57 años, le han prohibido quejarse. La empresa municipal de Huelva para la que trabaja desde 1997, Emlicodemsa, que emplea a otras 150 personas -sobre todo mujeres-, sorprendió hace un mes con un folleto que repartió a la plantilla y colgó en el tablón de anuncios del personal. El lema es muy claro: Prohibido quejarse. En letras mayúsculas.

Se trata de dos folios grapados en cuya portada figura un círculo rojo que rodea el perfil de alguien con la boca abierta. "Mejor estar calladitas. Esto es lo que quieren", denunciaba este martes Barea desde el colegio onubense del V Centenario donde realiza sus tareas de limpieza. la trabajadora asegura sentirse indignada por lo que define como "amenaza en toda regla".

El encargado de llevar estas técnicas a las dependencias municipales de Huelva, Alfonso Barroso, defendía este martes. "En la crisis que atravesamos, hay que dar gracias de no estar en el paro".

Esta empresa de limpieza publicó un folleto, basado en cambiar el espíritu de las trabajadoras, para que en vez de quejarse, aporten para mejor rendimiento de la empresa y convertir lo negativo en positivo.

La trabajadora Consuelo Barea dice a esto:

“Sí invirtamos lo negativo en positivo. Yo cobro lo del Presidente un mes y él cobra lo mío”,

LA GRIPE HA SIDO PROVOCADA Y ESCAMPADA POR LAS MULTINACIONALES FARMACÉUTICAS

Según la Dra. María Fuentes Caballero, de la Escuela de Salud Holística Consuelo Ruiz, Directora (www.escuelasaludholisticaconsueloruiz.org) “Las multinacionales farmacéuticas sacan al Estado español 333.000.000. de dinero público, con la excusa de la gripe A, Gracias a la campaña del miedo llevada a cabo por las empresas de productos farmacéuticos en torno a esta gripe, 55.000 millones de las antiguas pesetas de dinero público, según el propio Gobierno, sólo para la gripe A.

…Este atraco a las arcas públicas, perpetrado por parte de las mafiosas compañías, pone de manifiesto la sumisión de los políticos de los regímenes capitalistas a los intereses del gran capital transnacional, unos políticos aupados al poder por bancos y multinacionales para que gestionen el robo y el saqueo a la ciudadanía”.

TERESA FORCADES I VILA, doctora en Salud Pública, hace una reflexión sobre la historia de la gripe A, aportando datos científicos y enumerando las irregularidades relacionadas con el tema. Esta información puede encontrarse en su bloc, Teresa Forcades en www.catalunyareligio.cat.

Existen unas declaraciones de una exministra de la Sanidad Finlandesa, en las que vierte verdades durísimas.

http://www.youtube.con/watch?v=nTgyakGAddM

La Dra. Margaret, directora general de la OMS, (Organización Mundial de la Salud), ha colaborado con el engaño a las poblaciones, creando la alarma de pandemia y gravedad de la gripe, cuando el 29 de abril, aún hacía 12 días que se habían declarados los dos primeros casos y ordenó a todos los estados miembros de la OMS Que activasen planes de emergencia y de alerta máxima un mes más tarde. Nadie se explica como esta señora pudo actuar de ese modo, cuando los datos científicos expuestos nos demuestra que esta gripe es más benigna que la que tenemos cada año.

Parece ser que esta vacuna conlleva ciertos peligros secundarios, por lo que las compañías farmacéuticas que la fabrican están exigiendo a los estados que firmen acuerdos que les proporcione impunidad, en caso de que las vacunas tengan más efectos secundarios de los previstos. Está previsto que la parálisis de Guillain-Barré, afecte a unas 10 personas de cada millón que se vacunen. Los EE UU ya han firmado un acuerdo que libera de responsabilidad, tanto a los políticos como a las empresas que han elaborado las vacunas.

SE HACE NEGOCIO CON LA SALUD DE LAS PERSONAS PROVOCANDO ENFERMEDADES

El mero hecho, de que los estados permitan que el sector de la farmacia, de los medicamentos, esté en manos de empresas privadas, ya es un delito.

Todo lo que cae en manos de las empresas privadas, es para hacer negocio y para ganar dinero. De modo que, si se cosecha bien hay beneficios y sino, cierran la empresa. Por eso, también en lo que se refiere a la industria farmacéutica, si hay cosecha, o sea enfermos, hay negocio, por lo que si no hay enfermos, pues se crean las enfermedades para que los haya. Así, ya podemos imaginar que a las privadas para nada les interesa descubrir productos que prevengan enfermedades o que curen definitivamente, sino todo lo contrario. Lo de la gripe A, es un ejemplo que hemos podido conocer. Podemos pensar la cantidad de veces que vienen jugando y haciendo negocio con nuestra salud. En cambio, si este sector farmacéutico estuviera en poder de los estados, es decir, si fuera público, lo que convendría sería que los productos fueran efectivos, y contra menos enfermos hubiera mucho menos gastos y mejor para todos.

El negocio de la sanidad, como otros muchos, debería ser prohibido que estuvieran en manos de empresas privadas; como es el caso de los seguros, la energía, la banca y todos aquellos, otros, servicios vitales para las personas.

MANIFIESTO EN DEFENSA DEL DERECHO CONSTITUCIONAL AL TRABAJO

ABOGADOS LABORALISTAS DE CANARIAS Y APORTACIÓN COBAS TARRAGONA

Medidas mínimas y urgentes para la defensa del derecho constitucional al trabajo Declaración de abogados laboralistas de Canarias: Joaquín Sagaseta. Isabel Lecuona. Pedro Rodríguez Cruz. Amelia Serrano. Domingo Tarajano. Carmen Castellano Caraballo. Miguel Ángel Redondo. José R. Pérez Meléndez. Isaías González, Marina Domínguez. Arcadio Morales. Isabel Hidalgo. Héctor Valdivia. Diego León. Ricardo Navarro. Margarita Etala. Federico León Vietez. Mario García Suárez. Mohamed El Ha Sovi, Simón Concepción. Sergio Hernández Ibrahin. Guatavo Tarajano. Javier Armas. Carmen De Lorenzo, Ana Sagaseta. José Juan Mendoza. Santiago González. Mª de Carmen Troya, Tita Ortega. Orlando Rodríguez. Alejandro Pérez Peñate.

Al abrigo de una crisis que ha situado la realidad socio-laboral en términos de emergencia social, los círculos dirigentes de la patronal, aprovechando la verdad para que prevalezca la mentira y no satisfechos con la liquidación de derechos que desde su posición dominante van imponiendo vía de hecho, se proponen ahora reformas encaminadas, ya sin complejos, a la destrucción del derecho laboral como tal. Es lo que llaman eufemísticamente flexi-seguridad, lo que traducido no es mas que trabajo sin derechos y colchón de beneficencia para los excluidos. Primero van a por los derechos, después ya le tocara el ajuste al colchón.

Se da el sarcasmo que las sabias fuentes donde beben sus recomendaciones, no son otras que las mismas que aconsejaron las medidas que nos han conducido a la catástrofe. En esta estrategia la patronal cuenta con la iniciativa que les otorga su poder económico y su derivada red de influencias y de compromisos disuasorios y neutralizadores. Cuentan también con los paralizados que no tienen otra respuesta que ceder pero menos. Les estimula, no poco, el sorprendente concurso de algunos órganos de la jurisdicción social que han escogido el camino de la menor resistencia frente a la demolición de un derecho que tiene su razón histórica en poner límite al potencial devastador de una relación establecida entre partes radicalmente desiguales.

Los abogados laboralistas, testigos directos de un brutal deterioro de las condiciones de trabajo y de existencia de los asalariados, estamos en la obligación de exponer lo que nuestra experiencia enseña deben ser medidas mínimas –no suficientes pero necesarias y urgentes- para la protección de un derecho consustancial a la propia condición humana.

RESTABLECIMIENTO DE NORMAS DEROGADAS POR LAS POLITICAS NEOLIBERALES CON PARTICULAR EFECTO ANTISOCIAL. DESPIDOS

* Nulidad de los realizados sin causa, con causa manifiestamente burda, o como consecuencia de modalidades contractuales fraudulentas. La proliferación de estos despidos ha implicado de hecho la implantación del despido libre y sin causa.

* Nulidad de los despidos que tengan por motivo real la situación de enfermedad

–Incapacidad Temporal- de los trabajadores.

Despidos que de singular inmoralidad y que se han multiplicado exponencialmente. Penalizan de facto la enfermedad y están despojando a los trabajadores del derecho fundamental a la protección de la salud.

EXIGENCIA DE LA APROBACIÓN PREVIA POR LA AUTORIDAD LABORAL:

o En los despidos tanto colectivos como individuales por causas objetivas. Estos despidos se han convertido en uno de los fraudes mas recurridos para despedir sin causa a coste de ganga.

o En la movilidad geográfica –traslado- con suspensión de la medida hasta su aprobación.

La amenaza del traslado con efectividad inmediata se reproduce a niveles desconocidos. Se utiliza en gran medida como medio de coacción para forzar, bajas voluntarias o despidos conciliados a bajo precio.

o En la modificación sustancial de las condiciones del trabajo. Se trata de una medida que prolifera deteriorando severamente las condiciones de trabajo en las materias mas sensibles: horarios, régimen de jornada y descansos , funciones etc..

DESPIDOS POR CAUSAS ECONÓMICAS

* Extender las exigencias de acreditar los motivos en los términos previstos en la Ley Concursal. para la declaración del concurso. Se advierte la realidad escandalosa de que los trabajadores tienen menores garantías que cualquier tercer acreedor. Son frecuentes los despidos de esta naturaleza fraudulentos, con contabilidades amañadas, precocinados, con descapitalizaciones programadas y transferencias de rendimientos y negocios a terceras empresas.

HORAS EXTRAS

• Restablecer el principio de su excepcionalidad y el incremento de su valor en un 75% sobre el precio de la hora ordinaria. La supresión de esa norma de derecho necesario, vigente en nuestro ordenamiento hasta tiempos recientes, ha dado lugar a que se reproduzcan jornadas de galeote, extenuantes. Con independencia de constituir un obstáculo para la creación de empleo, se ha demostrado falso que el abaratamiento de la hora extra desestimula su realización. Ha resultado lo contrario. Trabajar horas extras no ha dependido tanto de la demanda voluntaria de los trabajadores como de la necesidad impuesta por los bajos salarios y de las propias exigencias de los empresarios.

Lo que coincide con el articulo 35 del E.T., para el “control” de horas extras. Donde contenía un tope de 2 horas extras al día; 15 al mes y 100 al año. Esto fue sustituido por 80 h. al año, pero sin ningún limiten diario ni mensual.

Aparenta que reducen 20 horas extras al año, cuando en realidad, con la modificación, podrían hacer las que les diera la gana. Texto actual: “A los efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, no se computaran las horas extraordinarias que hayan sido compensadas mediante descanso dentro de los cuatro meses siguientes a su realización”. (Apartado 2, del artículo 35 del E.T.)

PROCESALES *Derecho al recurso contra las sentencias dictadas en materia de sanciones y clasificación profesional.

Es inconcebible, y de suyo incongruente con el conjunto del ordenamiento, que medidas encuadradas en el derecho sancionador, muy a menudo prefiguradoras de próximos despidos; o vinculadas directamente al derecho constitucional a la promoción en el empleo, sean excluidas del principio general del derecho al recurso.

PERSECUCIÓN PENAL

Creación de una Fiscalía especial para la persecución de los ilícit6os susceptibles de represión penal cometidos contra los derechos de los trabajadores. Resulta particularmente irritante que un ámbito como el laboral, donde mas sufren la dignidad de las personas y los derechos fundamentales, donde es mas frecuente la vulneración de derechos sociales necesarios y de orden publico, esté prácticamente descubierto de un medio de protección penal acorde con esa realidad notoria.

PROTECCIÓN ADMINISTRATIVA

Potenciación inmediata y notable del cuerpo de inspectores y controladores laborales. Es del todo inaceptable que España ocupe un lugar de cola en el numero de inspectores de trabajo. A tal déficit le corresponde un amplio campo de impunidad donde se enseñorean los incumplimientos mas aberrantes de los derechos laborales y de seguridad social. Particular atención requiere en este orden el trabajo de los emigrantes, muy a menudo sujetos a una despiadada explotación, el prestamismo laboral, el masivo fraude en la contratación temporal, el acoso, y el denominado contrato a tiempo parcial que en porcentaje muy elevado, y de forma generalizada en algunas actividades, es parcial en el salario y completo en el régimen de jornada.

12D: ¿Y quieren que nos manifestemos para bendecir lo que está siendo la ruina de la clase obrera?

webmaster — 2009-12-09T05:02:00Z

Sumario

Este 12 de Diciembre UGT y CCOO han convocado a una movilización general en Madrid “Por el diálogo social” y han organizado un gran despliegue para lograr “la participación de cientos de miles de trabajadores”.

Sobran razones para echarse a la calle contra la crisis

Hace tiempo que sobran razones para convocar una gran manifestación obrera contra la crisis. Con 4,3 millones de desempleados, más de un millón de familias con todos sus miembros en paro y más de 3 millones con convenios o revisiones salariales bloqueadas, sobran razones para echarse a la calle.

Porque pese a lo que repite desde agosto del 2008 Zapatero, “lo peor ya pasó”, continúan los cierres y despidos y el paro va a seguir creciendo hasta los 5 millones en 2010.

No hay un solo dato de la realidad que avale las palabras del Gobierno. Por lo contrario, si no le ponemos remedio, vamos a un paro masivo prolongado y a la condena a la pobreza de sectores enteros de trabajadores/as.

Sobran razones para echarse a la calle contra el plan de la CEOE

La patronal, en combinación política con el PP, urge un plan de choque contra los trabajadores. La CEOE lo ha sintetizado en su propuesta de nuevo contrato laboral único (“contrato del siglo XXI”, con indemnización de 8 días los dos primeros años, alcanzando según antigüedad hasta un tope de 20 días y un año) y en la rebaja sustancial de sus cotizaciones a la Seguridad Social (que no son sino parte de nuestro salario). Quieren institucionalizar la precariedad generalizada y provocar la crisis financiera de la Seguridad Social.

Quieren la mayor flexibilidad laboral y una bajada de salarios; acelerar el desmantelamiento de los Servicios Públicos, como la Sanidad o la Educación, atacar en profundidad al sistema público de pensiones. Se forraron en la época de vacas gordas y ahora cargan su crisis a nuestras espaldas.

Sobran razones para echarse a la calle contra un Gobierno que habla de proteger a los pobres y gobierna para los ricos

Zapatero se presenta como el protector de los trabajadores, pero mantiene el mismo modelo de precariedad laboral permanente y bajos salarios, tras haberse reducido el salario medio y el gasto social durante la pasada “prosperidad”, y los impuestos a los ricos (ver cuadro)

¿De qué protección social habla con un Salario Mínimo a la cola de Europa, con el 63% de los asalariados (18,6 millones) que no llegan a mileuristas y con la vivienda como un bien de lujo?.

La joya de la corona del Gobierno es dar una ayuda de 420 Euros a una parte de los parados/as durante seis meses ¡a eso le llaman protección social!.

Pero a quien ha protegido y protege de verdad el Gobierno es a los banqueros y grandes empresarios. Entre líquido y avales, ya ha puesto al servicio de la Banca más de 200.000 millones. Han aumentado los impuestos a los trabajadores y capas medias. La mitad del incremento previsto de la recaudación procede de eliminar la deducción de los 400 Euros y el 44% de aumentar el IVA. Sólo el 7% vienen de las rentas del capital, sólo que los verdaderamente ricos seguirán librándose con sus sociedades sus escandalosas SICAV. Esa política dispara el déficit público y anuncia graves recortes en los servicios públicos y las prestaciones sociales y mayores subidas de impuestos indirectos. Una muestra de esto es la aprobación de la Comisión del Pacto de Toledo y a propuesta del PSOE, de ampliar a 20 años el cómputo para el cálculo de la pensión.

Pero no hay una sola razón para manifestarse a favor de un diálogo social que ha sido la ruina de la clase obrera

¿Cuál es el balance de estos años de “Diálogo social?”: la eventualidad se duplicó (ver recuadro), disminuyó la participación de los salarios en la renta nacional, en medio de una caída general de los mismos que hace que sólo se llegue a fin de mes a base de horas extras; el despido se hizo libre y cada vez más barato, hemos pasado de indemnizaciones de 60 días por año trabajado en 1980 a los 19 días/año de media en el 2009, el 60% de los despidos con sólo 8 días/año. Pensiones de miseria, recorte del subsidio de desempleo, derechos elementales como la vivienda convertidos en bienes de lujo, y el endeudamiento en una forma de dominación social, y mientras tanto los banqueros y la gran patronal haciéndose de oro especulando con un derecho fundamental, en la época de vacas gordas y ahora en medio de la crisis. Todo ello con la firma de los dirigentes de CCOO y UGT.

Los burócratas de CCOO y UGT hablan de defender los derechos sociales y “luchar por el empleo”, pero han dejado pasar sin mover un dedo el despido de centenares de miles de trabajadores eventuales vía la no renovación de contratos. Han alentado los EREs como “gran solución”, firmando el 85% de los mismos, incluyendo empresas con beneficios multimillonarios: Telefónica, Nissan, Altadis, Siemens, Iberdrola, etc cuando los EREs son el mecanismo privilegiado para precarizar el empleo fijo y mandar a miles a la calle ¿Y quieren que nos manifestemos pidiendo más “Dialogo social”, más “reformas laborales?.

El 12D es una manifestación de apoyo a una nueva reforma laboral

Los dirigentes de CCOO y UGT quieren que los trabajadores/as vayamos a una manifestación de apoyo a una nueva reforma laboral que será sin duda un nuevo retroceso en nuestras condiciones y derechos. Hablan de “Dialogo social” mientras guardan un silencio cómplice ante la aprobación por la Comisión de Trabajo del Congreso y a propuesta del PSOE, de la aplicación de la Directiva 2008/104 con lo que las ETTs podrán actuar tanto en la Administración como en la Construcción, sectores que antes lo tenían prohibido.

Ahora, tras el “desbloqueo” de la negociación colectiva, preparan un nuevo Acuerdo Interconfederal con la CEOE, con el objetivo de “reducir la conflictividad” y en el que proponen “modular los salarios al ciclo económico”, a cambio de “reinversión de beneficios” y donde van a favorecer el aumento de la flexibilidad laboral (Toxo acaba de declarar que no le parece “mala idea” repartir la jornada anual en función de la carga de trabajo, a cambio de “participación sindical”). Quieren ir al “Diálogo Social”, con la propuesta sindical, vista con buenos ojos por el Gobierno y la patronal, del “modelo alemán”, o sea, generalizar la reducción de jornada, con pérdida proporcional de salario, que se compensaría en parte con el cobro del desempleo. Es otra variante de los EREs. Es más subvención a las empresas, bajada general de salarios y despidos parciales donde el trabajador consume su prestación de desempleo.

Con la Manifestación del 12D la burocracia sindical pretende legitimarse ante el cada vez mayor descrédito por estar siendo el principal instrumento de la patronal y los sucesivos Gobiernos para hacernos retroceder a la clase obrera. Este papel miserable ha sido recompensado con multimillonarias subvenciones y prebendas.

El 12D es una manifestación de apoyo al Gobierno de los banqueros

Hace pocos días, Zapatero mostró su “profunda gratitud” a los dirigentes de CCOO y UGT por “mantener la paz social” “Nunca se me va a olvidar”. ¡Y no es para menos! Zapatero (y la patronal) le deben mucho a los dirigentes de CCO y UGT, por mantener la paz social en medio de una oleada de cierres y despidos, paro masivo y salarios que no alcanzan. Los dirigentes de CCOO y UGT quieren con esta manifestación no solo “legitimarse” para el Diálogo Social sino además utilizar a la clase obrera como la infantería de un gobierno cada vez más debilitado y desacreditado, ante sus choques con el PP y un sector de la patronal.

Hay que salir a la calle, sí, pero para que la crisis la paguen los capitalistas

Las burocracias sindicales repiten con complicidad el diagnóstico de la crisis, y nos pretenden hacer creer que difieren en las soluciones. Pero no hay combate a la crisis si no se comienza por señalar a sus responsables y por afirmar que hay salida a la crisis si se enfoca la lucha desde los intereses de los trabajadores y la inmensa mayoría. Se puede y se debe luchar contra el paro, exigiendo la reducción de jornada, sin reducir el salario. Trabajando menos para trabajar todos/as, comenzando por implantar las 35 horas semanales por Ley.

Frente al efímero Plan E, y las inversiones públicas faraónicas que sólo favorecen a las grandes constructoras, hay que exigir al Gobierno un verdadero, amplio y prologando plan de obras y equipamientos sociales ( hospitales, escuelas, polideportivos, servicios de dependencia, transporte) al servicio de las necesidades populares y que cree empleo masivo.

Hay que exigir al Gobierno que asegure la cobertura a todos los parados/as y la mantenga hasta la recolocación.

Hay que decir basta a los cierres y deslocalizaciones de empresa, exigiendo que la autoridad laboral no acepte más EREs. Toda empresa importante que pretenda cerrar o deslocalizarse debe nacionalizarse, con control de los trabajadores. Se desmanteló fraudulentamente un sector Público que se regaló a los piratas del capital, hoy esas empresas dan beneficios a esos piratas, no a la sociedad.

Hay que paralizar la privatización de los servicios públicos básicos como la educación, la sanidad, el transporte o el agua, derogar la Ley 15/97. Que redundarán en una pérdida fundamental para los más vulnerables que son quienes utilizan principalmente eso servicios. Tendremos peores servicios y más caros.

No más dinero público a los que se enriquecieron en estos años. Los recursos del Estado son para salvar los puestos de trabajo y evitar el desmantelamiento industrial. El dinero debe salir de los impuestos a los ricos, a los bancos y a las multinacionales y no de esquilmar a los trabajadores.

Hay que apoyar a los que luchan y preparar una respuesta general

La resistencia de la clase trabajadora al tremendo ataque sufrido ha sido limitada y aislada, y no sólo por el impacto de la crisis sino, sobretodo, por la falta de instrumentos de lucha, pues los principales sindicatos, CCOO y UGT, están atenazados por la camisa de fuerza de un aparato burocrático entregado a los pactos, a la financiación del Estado al rebufo de estos años de “prosperidad”. Pero esta situación debe cambiar. La lucha de los metalúrgicos gallegos, de la TMB barcelonesa, las protestas de los jornaleros andaluces, las asambleas y marchas de los parados, o la última huelga general en Euskadi muestran que hay donde apoyarse para luchar e impedir que la crisis no acabe por hacernos retroceder a condiciones de hace más de un siglo.

Hay que parar los pies a la patronal y poner en su sitio al Gobierno. Desde Cobas seguiremos trabajando por reorganizar el sindicalismo de clase, combativo y democrático; seguiremos llamando a los trabajadores/as a unirse a esta tarea; seguiremos trabajando por la unidad de acción con todas las organizaciones sindicales que se oponen a la burocracia sindical y rechazan una nueva reforma laboral.

La respuesta necesaria y obligada de la clase obrera a la crisis capitalista que estamos viviendo exige levantar un plan de rescate de los trabajadores, de medidas obreras contra la crisis y preparar una huelga general para imponerlas. Ese camino es el opuesto al “Diálogo social”. Por eso el 12D no avalemos un nuevo fraude contra la clase obrera, NO VAYAMOS A LA MANIFESTACIÓN -

DIALOGO SOCIAL: NEGOCIO PATRONAL Y DE LA BUROCRACIA

1.EVOLUC.RENTAS ( Fuente: Barómetro Social IOE)	1994	2006
Crecimiento real de las rentasSALARIALES entre		-2.40%
Creci.real rentas FINANCIERAS-EMPRESARIAL entre		116%
Creci.real rentas PROPIEDAD INMOBILARIAentre		162%
1bis.EVOLUC.RENTAS ( Fuente:OCDE	El período difiere la tendencia se confirma
Crecim.Salarios en España en el período(1995-2005) Fuente OCDE Informe s/ Empleo		-0,30%
Según Agencia Tributaria cobran menos de 1100€ ( dato 2008)		63% trabajadores
Crecimiento Beneficios empresariales(1999-2006) Fuente:OCDE		73%
Crec.Bnfc.empres. del IBEX35 (2003-2006)(F:Invertia)		96,08%
2.SALARIOS EN LA RENTA NACIONAL (OCDE)	1992	2005
% Participación de los Salarios en la R.N% Participación de los Salarios en la R.N	62,00%	54,40%
Diferencias salariales brutales (el 50% de los salarios más bajos reciben el 25% de la R.Salarial; el 10% más alto el 26%) El 50/25 El 10/26 Un ejemplo escandaloso de esta desigualdad: F.G presidente del BBVA cobró en 2007 14,8M; 672 veces el salar/medio del banco)1 es a 672
3. PRECARIEDAD LABORAL (Mº de Trabajo)	1987	2007
Trabaj.Tempor. en España(firmadas por CC.OO y UGT en Contrarreformas de 1994 1997 y 2002)	17,80%	33,30%
Trabajadores temporales en la U.E	12,00%	14,2%
ERES ( El 85% llegan al Mº Trabajo avalados con la firma de los sindicatos dato de 2009)		85%
4. INDEMNIZACION POR DESPIDO	1980	2009
Evoluc. Despues de firmar CC.OO y UGT muchas Contrarreformas	60 dias/año	19 dias año/media
El 60% de los despidos se hacen con (Fuente: Abogados Col.Ronda(A.C.R))		8 dias/año
Despido IMPROCEDENTE(20% del total despedid)(A.C.R)	readmision	45 d/año
El restante 20% de despedidos (A.C.R)		entre 20 y 33 dias/año
Pago indemn. en empres de menos de 25Trabaj.(empresa60%) y FOGASA(40%)	Si se declaran insolventes 0%
5. PAZ SOCIAL	1987	2007
Jornadas de huelga no trabajadas ( en millones)	5,1	2,7
6. SUBVENCIONES DIRECTAS A LOS SINDICATOS		2009
A CC.OO ( No incluye las multimill de las CC.AA Fuente B.O.E))		6.446.508 €
A UGT (Idem)		6.092.257 €
Subvenciones para Formación a los Sindicatos(con fecha 30/03/2009 Mº AA.PP)		28.000.000 €
No disponemos de informacion pública suficiente para cuantificar consejerías en Cajas de Ahorro y otras instancias públicas
7. PODER/INDEFENSION TRABAJADORES		2.009
Incuantificable el miedo, las humillaciones, los abusos, la enfermedad, el suicidio (France Telecom no es algo excepcional) Generalización del miedo Rebelarse contra este sitema de diálogo(estafa) social conlleva la represión feroz……... a veces (Telefónica) a instancias de CC.OO La represión afecta a centenares de sindicalistas
8. VIVIENDA ( La especulación el dogal de la deuda)	1994	2006
Nº de Salarios/año necesarios para comprar una vivienda media ( 90m2) Fuente:Mº Vivienda	5,1 años	10,2
Vivienda de Protección Oficial % sobre total construido	24%	9%
9. CONTRARREFORMAS FISCALES	2006	2009
Impuesto Sociedades tipo aplicable ( se regalan 8300M/año)	35%	30%
Impto Patrimonio (se regalan a los ricos 1800Millones/año	se elimina el impuesto
Impto sobre plusvalías bursátiles ( la especulación es premiada millonariamente) Impto sobre rentas de depósitos bancarios	15-43%	18%
IRPF tipo max ( se regalan a los más ricos 2400Mill/año)	45%	43%
SICAV ( esta fechoría fiscal permite a los ricos tributar al 1% sus plusval.Financi. cuando deberían tibutar por el Impt Sociedades)	30%	1%
10. GASTO SOCIAL	1993	2005
Gasto Público de carácter social %del PIB (Fuente:Eurostat) El más bajo de la U.E-15	28,7%	25,2%

COBAS, irá completando y mejorando esta radiografía de la indignidad y la explotación con el propósito de contribuir a la rebeldía

Boletin nº 7

webmaster — 2009-11-05T20:13:57Z

Sumario

420 €: NI PARA TODOS, Y SALDRÁ DE LA S8UBIDA DE IMPUESTOS SOBRE LA COMPRA DIARIA

Primero habían dispuesto para que sólo se los dieran a los parados que terminaban de cobrar prestación a partir de agosto de este mismo año. Cuandolos parados, que con anterioridad dejaron de cobrar, vieron que se quedaban sin esa ayuda, armaron la de “dios” en muchas oficinas, pusieron el grito en el cielo, y tanto el Gobierno como CC.OO y UGT se asustaron, e inmediatamente anunciaron que lo alargarían para que cobraran también los que se habían quedado sin prestación desde enero.

Con toda la desvergüenza, los dos dirigentes máximos de los dos sindicatos explicaron que ellos ya habían advertido al Gobierno de lo que podía pasar. Vaya hombre, a si que lo sabían; pero, si cuela, cuela.

Después, lo han querido tapar con la inestimable ayuda del Gobierno, cuyo Ministro salió al paso, a los pocos días del arreglo, para lavarles la cara: “Los sindicatos CC.OO y UGT han sido los artífices de esta modificación y a ellos hay que agradecerles su labor”.

¡Mentira!

Lo verdaderamente cierto,es que gracias a la indignación de los parados, muchos de ellos también van a percibir esos 420. €. Loque nos demuestra una vez más, que solo la protesta, la unidad y la lucha de los trabajador@s y de los ciudadan@s afectad@s es capaz de hacer que se eviten las injusticias y se consiga mejoras en las condiciones de vida y laboral.

A LOS BANQUEROS EN VEZ DE JUZGARLOS Y CONDENARLOS SE LES REGALA EL DINERO PÚBLICO.

Con dinero de las pensiones y de otros ahorradores, los banqueros han especulado, han invertido en tinglados piramidales y han jugado a todo tipo de suertes como si de bingos y casino se tratara.

Un dinero que les llegaba de muchos ciudada@s, que lo depositaban en confianza, por lo que no les costaba ningún esfuerzo ganarlo. Con tanta facilidad han visto como les llegaba el dinero, que las cúpulas dirigentes de estos “indecentes” chiringuitos de usura, se endiñaban así mismos, escandalosas remuneraciones, llegando a cobrar algunos de ellos hasta 8 millones de € al año; lo que supone, para que todo el mundo lo entienda mejor, un salario cada día de tres millones de las antiguas pesetas.

Pues bien: en vez de castigarles por haberse jugado y llevado toda la pasta, de los ahorradores, va el Gobierno, con el visto bueno de la oposición (en la ayuda a favor de los “manguis” capitalistas siempre se ponen de acuerdo) y les “presta” nuestro dinero para sacarles del atolladero, del robo que han efectuado. ¡increíble pero totalmente cierto! Sin embargo todavía es aún más sorprendente e inaudito: los bancos reciben el dinero del Estado, supuestamente, por lo que ellos mismos han venido vociferando, para que queden saneados, y a su vez estos, se lo presten a las pequeñas empresas y a las personas que lo necesiten. (Fíjense si sería menos costoso y mucho más fácil que el estado prestara el dinero directamente a quienes lo necesitasen y con intereses mucho más bajos, quitando de una vez de en medio a toda esta banda de usureros especuladores). Pero vean lo que de verdad ocurre: como en el circo, más sorprendente y difícil todavía; pues resulta que el dinero que les es entregado, por el Estado, los banqueros se lo blindan volviendo a invertir en Bonos del Estado, donde se les garantiza pingües beneficios con intereses que les reporta el Estado.

Dígannos ustedes si esto no es más irracional que al que se le ocurrió asar la manteca. No obstante, nuestra comprensión para toda aquella gente que no se lo cree.

¡No es para menos!

“EL ESTADO HA PUESTO 100.000 MILLONES DE EUROS A DISPOSICIÓN DE BANCOS Y CAJAS, Y SOLO 2.000 MILLONES PARA PARADOS SIN PRESTACIÓN".

Lo que está sucediendo es como para morirse de histérica risa. ¡Es indignante y para dar sonoros gritos que lleguen al cielo! Cuando apareció todo el “pastel” y anunciaron que el dinero del estado, nuestro dinero, se lo entregarían a los banqueros y a ciertos sectores empresariales, estaban asustados; pensaban que la ciudadanía llenaría las calles de protestas, por lo que dejaron de caer, insinuando, que este sistema capitalista no podía seguir funcionando y que había que hacer profundas reformas. Sin embargo, cuando han visto que la gente esta condicionada y dispuesta a seguir tragando ruedas de molino y sapos con pezuñas, vuelven a optar por salvar este sistema CRIMINAL cuyo funcionamiento absurdo, está basado en el poder económico de unas minorías que someten al conjunto de la humanidad a ser explotados, tanto en el trabajo, como en el consumo. Con este sistema los avances científicos y técnicos y los esfuerzos de los trabajado@s en vez de servir para que todas las personas vivan con más calidad de vida, sirve solo para generarles problemas como los que nos abruman en estos mismos momentos.

Aquí, los políticos no se aplican ese repetido lema de “no ceder al chantaje terrorista”. Y eso que estos matan masivamente, aunque sea de disgustos, preocupaciones e impotencia frente a las injusticias del paro, las hipotecas, los desahucios, el deterioro de la sanidad, la enseñanza, la justicia, el medioambiente, etc. Todo ello nos avoca al estrés, los infartos, accidentes laborales y a otras muchas enfermedades. Por otra parte, de un modo más cruel y concreto, y cuando sobra absolutamente de todo, miles de criaturas humanas sucumben diariamente al hambre y a la miseria. Por eso decimos que “capitalismo es crisis”.

El capitalismo que cada vez acumula más riqueza en menos manos, a la vez extiende la pobreza y la miseria entre más gente Valga como ejemplo que el patrimonio de las tres mayores fortunas del planeta equivale al PIB (producto interior bruto) de los 48 estados más pobres del planeta; o que las 200 familias más ricas del mundo posean un patrimonio semejante al 41% de la población de la tierra. Son cifras y datos; pero ciertos.

Suele decirse que los datos y las cifras son fríos. Sin embargo todo está basado (también los datos y cifras) en la capacidad intelectual de cada un@ de nosotr@s para comprender y tomar conciencia de lo que sucede a nuestro alrededor, en ser capaces de ver las desigualdades e injusticias que se imponen y las repercusiones negativas que generan en la mayoría de los seres humanos y en la vida del propio planeta.

Se trata pues, de acabar con esta realidad aberrante donde una minoría de gente (chusma) avariciosa cree que el mundo está hecho para que disfruten ellos solos, mientras que la inmensa mayoría sólo estamos en la tierra para sufrir y disponernos a su servicio. “el patrimonio de las tres mayores fortunas del planeta, equivalen al PIB (Producto Interior Bruto), de los 48 estados mas pobres.

Nos dicen que la situación se esta arreglando ya, pero es absolutamente mentira, lo dicen y lo repiten para que sigamos aguantando y cruzados de brazos.

No es cierto que el panorama económico se este arreglando. Lo peor esta por llegar y la solución no nos la van a dar los mismos que la han provocado: Los grandes capitalistas y los políticos que vienen gobernando a su servicio desde hace mucho tiempo; tanto los que se denominan socialistas o socialdemócratas, como los que aparecen de derechas o liberales, ambos son iguales en lo que representa salvaguardar los intereses de las grandes fortunas y desgraciadamente eso lo van a seguir haciendo. Las amplias mayorías de ciudadan@, debemos comprender, de una vez, que estas grandes organizaciones políticas gobiernan en contra de nuestros intereses y que nuestra mejor arma es la unidad y la movilización pacífica, llenando las calles de gente y exigiendo el derecho a disfrutar de lo que entre todos hemos producido y creado; proponiendo como verdadera y única solución el reparto del esfuerzo (trabajo) y de la riqueza que en bienes de verdadera calidad y necesidad se deberían producir y servir.

“estos matan masivamente, aunque sea de disgustos, preocupaciones e impotencia frente a las injusticias del paro, las hipotecas, los desahucios, el deterioro de la sanidad, la enseñanza, la justicia, el medioambiente, etc. Todo ello nos avoca al estrés, los infartos, accidentes laborales y a otras muchas enfermedades.”

¿PORQUÉ LOS GOBERNANTES Y POLÍTICOS EN GENERAL NO METEN MANO A LOS CAPITALISTAS Y DEFIENDEN AL PUEBLO.

Los Diputados del Parlamento cobran 6.500 Euros mensuales y con siete años en el cargo cobrarán el máximo de pensión, cuando a cualquier otro trabajador se le exige 35 años y cobrará según lo cotizado en los últimos 15 años.

SALARIO ANUAL DE LOS ALCALDES DE LAS 50 PROVINCIAS DEL ESTADO

1.-Barcelona: Jordi Hereu	117.398- €.
2.-Madrid: A. Ruiz Gallardón	100.743 - €.
3.-Bilbao: Iñaki Azcuna	92.873- €.
4.-Zaragoza: J. A. Belloch	92.414- €.
5.-Valladolid: F. J. L. de la Riva	91.000- €
6.-Valencia: Rita Barberá	90.296- €.

…...

15.-Tarragona:	J.F. Ballesteros	75.200 €
50.-Palencia:	Heliodoro Gallego	45.057 €

Los diez primeros sobrepasan el millón de Pts.. Mensual por 14 pagas. La media no baja de 750.000 Pts.. Sin que ninguno gane menos del medio millón de las antiguas pesetas.

PRESIDENTES DE LAS COMUNIDADES AUTONÓMICAS SALARIO ANUAL

1.-Catalunya: J. Montilla	164.043 -€
2.-País Vasco: Pachi López	99.574- €
3.-Madrid: Esp. Aguirre	98.700- €

...

17.-Extremadura: G. F. Vara-

54.244- €

PRESIDENTES DE DIPUTACIONES.	SALARIO ANUAL
1.-Barcelona: Antoni Fogué Moya	144.200- €
2.-Lleida: Jaume Gilabert i Torruella-	108.220- €
3.-Vizcaya: José Luis Bilbao	99.540- €
4.-Girona: Enric Vilert i Butchosa	98.000 €
5.-Palencia: Enrique Martín	97.339- €
8.-Tarragona: Josep Poblet i Tous	92.000 €

….

45.-Sevilla: F. Rodríguez Villalobos

51.936- €

Son todos los que más destacan por su categoría política, pero existen otros muchos personajes políticos que aunque de inferior categoría, sus salarios son de autentica desvergüenza, en comparación con los salarios, pensiones y prestaciones por desempleo, de la inmensa mayoría de ciudadanos y ciudadanas del Estado.

Como muestra, podemos asegurar, que cientos de concejales de festejos y chirigotas de cualquier ciudad mediana, ganan más que la mayoría de los profesionales de la cirugía pública, que los catedráticos de la universidad y que otros muchos profesionales académicos.

IRREGULARIDADES EN LAS OBRAS DEL CORTE INGLES Y DEL NUEVO HOSPITAL DE REUS.

11 horas diarias en cada uno de estas obras. En el hospital de Reus se siguen trabajando hasta los sábados. Aquí, los trabajadores no suelen durar más de un mes, ya que son despedidos en cuanto que se niegan a trabajar en la condiciones que se les impone, ó se van ellos mismos por que es insoportable trabajar en esas condiciones laborales y económicas. Tanto en un lado como en el otro ( hospital y Corte Ingles) las horas de trabajo no les sale a los trabajadores por más de 3,5 Euros. Casi el 100% son trabajadores emigrantes. Ambos casos, nuestra Organización Sindical COBAS, los ha denunciado ante la Inspección de Trabajo de Tarragona, desde marzo, en el caso del Corte Ingles, en dos ocasiones, y desde julio en el caso del hospital de Reus. Pues bien, aún estamos esperando alguna respuesta de este organismo. Pero además lo venimos denunciando de forma pública constantemente, sin que hasta la fecha ninguno de los demás entes públicos hayan respirado al respecto para poner en su sitio a las empresas, exigiéndoles el cumplimiento de la Ley y el respeto a los derechos laborales. Las diversas administraciones otorgan y los del ministerio adjunto al de Trabajo, CC.OO y UGT callan: toda una demostración de sumisión a estas empresas y de desvergüenza y falsedad en base a lo que dicen representar.

Frente a la violación de las leyes laborales y derechos constitucionales; frente a la hipocresía de la administración y de los dos sindicatos mayoritarios que lo vienen permitiendo; sólo nos queda la movilización, la protesta masiva de todos los que nos sentimos afectados y perjudicados. Por ello, el día 7 de octubre, en Tarragona, convocamos una protesta masiva, a las 6 de la tarde, en la avenida de Lluis Company, frente a las obras del Corte Ingles, para denunciar toda esta situación de ilegalidades y exigir la actuación del ministerio de trabajo y del Departament de Treball de la Genralitat, así como para que de una vez, tanto el Ayuntamiento como la Subdelegación, intervengan en la solución inmediata de estos atropellos.

¿QUE ES LO INDECENTE SRA. AGUIRRE?

Ha dicho la Presidenta de la Comunidad de Madrid que es indecente que, mientras los funcionarios además de tener plaza fija, en estos momentos se les suba el salario.

INDECENTE, es que el salario mínimo de un trabajador sea de 624 €/mes y el de un diputado de 3.996 pudiendo llegar con dietas y otras prebendas a 6.500 €/mes.

INDECENTE, es que un catedrático de universidad o un cirujano de la sanidad pública ganen menos que el concejal de festejos de un ayuntamiento de tercera.

INDECENTE es que los políticos se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca, (siempre por unanimidad, por supuesto, y al inicio de la legislatura).

INDECENTE es comparar la jubilación de un diputado con la de una viuda.

INDECENTE es que un ciudadano tenga que cotizar 35 años para percibir una jubilación y a los diputados les baste sólo con siete y que los miembros del gobierno para cobrar la pensión máxima solo necesiten jurar el cargo.

INDECENTE es que los diputados sean los únicos trabajadores (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF.

INDECENTE es colocar en la administración a miles de asesores (léase amigotes con sueldo) que ya desearían los técnicos más cualificados.

INDECENTE es el ingente dinero destinado a sostener a los partidos aprobados por los mismos políticos que viven de ellos.

INDECENTE es el coste que representa para los ciudadanos sus comidas, coches oficiales, chóferes, viajes (siempre en gran clase) y tarjetas de crédito por doquier.

INDECENTE es que ex ministros, ex secretarios de estado y altos cargos de la política cuando cesan son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del erario público.

INDECENTE es que se utilice a los medios de comunicación para transmitir a la sociedad que los funcionarios sólo representan un coste para el bolsillo de los ciudadanos.

INDECENTE es que nos oculten sus privilegios mientras vuelven a la sociedad contra quienes de verdad les sirven. ¿Y mientras, hablan de política social y derechos sociales? ¡¡QUÉ INDECENTE!

EL SINDICATO DE COMISIONES DE BASE (co.bas) HACE PUBLICA ESTA INFORMACIÓN POR ENTENDER QUE ES DE MÁXIMA GRAVEDAD Y DE MÁXIMO INTERÉS PARA EL CONJUNTO DE LA CIUDADANÍA

webmaster — 2009-11-05T14:24:48Z

BOICOT A LAS MULTINACIONALES FARMACÉUTICAS Los beneficiados de las vacunas

Gracias a la campaña del miedo llevada a cabo por las multinacionales farmacéuticas en torno a la gripe A, desde esta primavera, éstas han conseguido sacar del gobierno español, más de 333.000.000 de euros (55 mil millones de las antiguas pesetas) de dinero público (según fuentes del propio gobierno), sólo para la gripe A. Una cantidad que posiblemente pueda ser aumentada, antes de que acabe el año.

Esta cantidad de dinero es totalmente desproporcionada, teniendo en cuenta las opiniones de los profesinales de la medicina, en relación a esta enfermedad. Según el presidente del Consejo General de Colegios de Médicos de España, la gripe A se está comportando de forma mucho más benigna que la gripe estacional: "Con los datos en la mano se puede observar que la gripe A está manifestando unas tasas de mortalidad y de complicaciones "bastante más leves y llevaderas" que las que presenta la gripe estacional todos los años".

De estos 333 millones de euros, 270 millones irán destinados a la compra de 37 millones de dosis de vacunas, a pesar de que los profesionales sanitarios (considerados grupo de riesgo y, por tanto, de los primeros en poder ser vacunados) no ven necesaria esta vacunación "masiva" ya que, según el miembro del Grupo de Enfermedades Infecciosas de la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (semFYC), José María Molero, "la nueva vacuna no será totalmente efectiva". De hecho, la actual vacuna para la gripe estacional sólo tiene una tasa de respuesta del 60-70 por ciento en pacientes sanos y entre un 40-60 por ciento en la población de riesgo. A pesar de estas opiniones, el ministerio de sanidad adelantó el pago de estas vacunas, cuya compra se cerró, el pasado mes de julio, con los multimillonarios laboratorios Novartis y Glaxo SmithKline, compañías acusadas, repetidas veces, por poner en el mercado medicamentos tóxicos para la salud humana. Unos medicamentos que han llegado a causar la muerte a miles de personas, especialmente en África, donde los seres humanos son habitualmente utilizados como conejillos de indias, por las farmacéuticas.

Otros 50 millones de este crédito se destinan a la compra de antivirales de los que se han adquirido 5.400.000 de tratamientos de los antivirales oseltavimir ('Tamiflu' de Roche y Donald Rumnsfeld) y zanamivir ('Relenza' de GSK). Un millón de euros más se ha reservado para actuaciones complementarias, como el almacenamiento y custodia de vacunas y antivirales. Este atraco a las arcas públicas, perpetrado por parte de estas mafiosas compañías, pone de manifiesto la sumisión de los políticos de los regímenes capitalistas a los intereses del gran capital transnacional, unos políticos aupados al poder por bancos y multinacionales para gestionar el robo y el saqueo a la ciudadanía. Dra. María Fuentes Caballero CAMPANAS POR LA GRIPE A

TERESA FORCADES, doctora en Salud Pública, hace una reflexión sobre la historia de la GRIPE A, aportando datos científicos y enumerando las irregularidades relacionadas con el tema. http://vimeo.com/6790193 Declaraciones de la exministra de Sanidad Finlandesa diciendo verdades muy duras.

http://www.youtube.com/watch?v=nTgyakGAddM

UNA REFLEXIÓN Y UNA PROPUESTA EN RELACIÓN A LA NUEVA GRIPE

16 septiembre 2009 Teresa Forcades i Vila, médica, doctora en salud pública.

Este documento es una extracción de www.catalunyareligio.cat, bloc de Teresa Forcades.

1. DATOS CIENTÍFICOS

Los dos primeros casos conocidos de la nueva gripe (virus A/H1N1 cepa S-OIV) se diagnosticaron en California (EE.UU.) el día 17 de abril de 2009 1
La nueva gripe no es nueva porque sea del tipo A, ni tampoco porque sea del subtipo H1N1: la epidemia de gripe de 1918 fue del tipo A/H1N1 y desde 1977 los virus A/H1N1 forman parte de la temporada de gripe de cada año 2; lo único que es nuevo es la cepa S-OIV 3 4

Un 33% de las personas mayores de 60 años parecen tener inmunidad para el virus de la nueva gripe 5

Desde su inicio hasta el 15 de septiembre del 2009, han muerto de esta gripe 137 personas en Europa y 3.559 en todo el mundo 6; hay que tener en cuenta que cada año mueren en Europa entre 40.000 y 220.000 personas a causa de la gripe 7

Tal y como han manifestado públicamente reconocidos profesionales de la salud – entre ellos el Dr. Bernard Debré (miembro del comité nacional de ética de Francia) y el Dr. Juan José Rodríguez Sendín (presidente de la asociación de colegios de médicos del Estado Español) – , los datos obtenidos de la temporada de gripe que ya han pasado los países del hemisferio sur, demuestran que la tasa de mortalidad y de complicaciones de la nueva gripe es inferior a la de la gripe de cada año 8

2. IRREGULARIDADES QUE HAY QUE EXPLICAR

A finales de enero del 2009, la filial austríaca de la farmacéutica norteamericana Baxter distribuyó a 16 laboratorios de Austria, Alemania, la República Checa y Eslovenia, 72 Kg. de material para preparar miles de vacunas contra el virus de la gripe estacional; las vacunas tenían que ser administradas a la población de estos países durante los meses de febrero-marzo; antes de que ninguna de estas vacunas fuese administrada, un técnico de laboratorio de la empresa BioTest de la República Checa decidió por su cuenta probar las vacunas en hurones, que son los animales que desde 1918 se utilizan para estudiar las vacunas de la gripe; todos los hurones vacunados murieron; se investigó entonces en qué consistía exactamente el material enviado por la casa Baxter y se descubrió que contenía virus vivos de la gripe aviar (virus A/H5N1) combinados con virus vivos de la gripe de cada año (virus A/H3N2); si esta contaminación no se hubiese descubierto a tiempo, la pandemia que sin base real están anunciando las autoridades sanitarias globales (OMS) y nacionales, ahora seria una espantosa realidad; esta combinación de virus vivos puede ser especialmente letal porque combina un virus que tiene un 60% de mortalidad pero es poco contagioso (el virus de la gripe aviar) con otro que tiene una mortalidad muy baja pero con una gran capacidad de contagio (un virus de los de la gripe de cada año) 9

El 29 de abril del 2009, cuando hacía sólo 12 días que se habían detectado los dos primeros casos de la nueva gripe, la Dra. Margaret Chan, directora general de la OMS, declaró que el

1 Zimmer SM, Burke, DS. Historical Perspective: Emergence of Influenza A (H1N1) viruses. NEJM, Julio 16, 2009. p. 279

2 ‘The reemergence was probably an accidental release from a laboratory source in the setting of waning population immunity to H1 and N1 antigens', Zimmer, Burke, op. cit., p. 282

3 Zimmer, Bunker, op. cit., p. 279

4 Doshi, Peter. Calibrated response to emerging infections. BMJ 2009;339:b3471

5 US Centers for Disease Control and Prevention. Serum cross-reactive antibody response to a novel influenza A (H1N1) virus after vaccination with seasonal influenza vaccine. MMWR 2009; 58: 521-4.

6 Datos oficiales del centro europeo para el control y prev. de enfermedades (www.ecdc.europa.eu)

7 Datos oficiales del centro europeo para el control y prev. de enfermedades (www.ecdc.europa.eu)

8 Cf. Le Journal du Dimanche (25 juliol '09): Debré: ‘Cette grippe n'est pas dangereuse'; cf. La Razón (4 septiembre '09): Rodríguez Sendín: Cordura frente el alarmismo en la prevención de la gripe A 9 Cf. Virus mix-up by lab could have resulted in pandemic. The Times of India, sección de ciencia, 6 marzo 2009.

HUELGA EN ERICSSON

webmaster — 2009-09-24T07:18:53Z

A PARTIR DEL LUNES 22 DE SEPTIEMBRE ESTÁ CONVOCADA HUELGA A NIVEL DE TODO EL ESTADO EN LA EMPRESA ERICSSON CONTRA LAS PRETENSIONES DE LA EMPRESA DE DESPEDIR A 332 TRABAJADORES.

ERICCSON es una empresa cuya cartera de clientes garantiza el mantenimiento de la plantilla, así ha sido demostrado con la aportación de documentos que los sindicatos alternativos han presentado encima de la mesa.

Sin embargo, la empresa acude al viejo invento de empresas como Telefónica y las eléctricas, de externalizar y subcontratar su cartera de pedidos: le sale mucho más barato subcontratar el trabajo y que sean otros los que contraten a trabajadores en condiciones mucho más precarias que las que disfrutan hoy los trabajadores de ERICCSON, y así aumentar su cuenta de resultados. Este “invento”, resulta especialmente fácil en épocas como la que vivimos, por la “comprensión” de los poderes públicos. Queremos exigir a los responsables del Gobierno, a Zapatero, que no aprueben este Expediente de Regulación de empleo, porque de hacerlo estará contribuyendo a precarizar aún más el mercado laboral y a trasladar el peso de la crisis sobre los trabajadores: SI ELLOS NO QUIEREN, NO HAY EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO.

Queremos hacer un llamamiento a la sensatez de las direcciones de CC.OO. y UGT, que hasta ahora sólo callan y esperan, para que no repitan la experiencia de SEAT, y que dejen en manos de sus propios afiliados en la empresa la negociación del ERE.

Hacemos un llamamiento a los trabajadores de ERICSSON a secundar la huelga, por es su futuro, no el de su dirigentes el que está en juego.

A PARTIR DEL LUNES 22 DE SEPTIEMBRE SE HA CONVOCADO HUELGA A NIVEL DE TODO EL ESTADO CONTRA LAS PRETENSIONES DE LA EMPRESA DE DESPEDIR A 332 TRABAJADORES.

PORQUE SOBRAN LAS RAZONES:

ERICCSON es una empresa cuya cartera de clientes garantiza el mantenimiento de la plantilla.

Las afirmaciones en el sentido contrario han quedado desmanteladas por la aportación de documentos que los sindicatos alternativos han presentado encima de la mesa. Sin embargo, la empresa ha hecho números: le sale mucho más barato subcontratar el trabajo y que sean otros los que contraten a trabajadores en condiciones mucho más precarias que las que disfrutan hoy los trabajadores de ERICCSON, y así aumentar su cuenta de resultados. Este “invento”, que es muy viejo, y cuya eficacia fue puesta de manifiesto de manera concluyente por el buque insignia de las empresas españolas como es Telefónica, ha calado en el sector de las empresa vinculadas a sectores como telecomunicaciones y eléctricas, RESULTA ESPECIALMENTE FÁCIL EN ÉPOCAS COMO LA QUE VIVIMOS. RESULTA VERGONZOSO

• Que los responsables del GOBIERNO del estado que ZAPATERO y el PSOE, que las distintas autonomía (PSOE y PP, tanto monta, monta tanto), APRUEBEN estos EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO, cuya necesidad en muchos casos la propia autoridad laboral desmiente, y contribuyendo así a precarizar el mercado laboral aún más, y a incrementar el peso de la crisis sobre los trabajadores: SI LOS QUE GOBIERNAN NO QUIEREN, NO HAY ERE'S.

• Que CC.OO. y UGT callen y esperen. Esperan a que cuando se elaboren las listas sean ellos los que se libren, y además gestionar los despidos. Si de paso se debilitan los sindicatos alternativos, pues mejor. El caso de SEAT fue emblemático. Por eso se molestan tanto en CC.OO. de que se convoque una huelga en Ericcson a nivel estatal. Por eso amenazan a los convocantes. Por eso no son trabajadores de Ericcson afiliados a CC.OO. y UGT los que negocian con la empresa sino liberados de sus estructuras sindicales.

NO HAY MOTIVOS PARA LOS DESPIDOS Por eso, desde CO.BAS-SAT no podemos permanecer callados, y APOYAMOS ABSOLUTAMENTE LA CONVOCATORIA DE HUELGA LLEVADA A CABO POR CGT, y hacemos un llamamiento a su seguimiento por todos los trabajadores de ERICCSON. ¡NO AL ERE! ¡TODOS A LA HUELGA!

Cobas-SAT de Córdoba

Declaración ante el golpe en Honduras

webmaster — 2009-07-21T09:39:45Z

Las organizaciones sociales, cívicas y políticas de Catalunya abajo firmantes rechazamos el golpe militar contra el presidente Zelaya, secuestrado por un comando golpista y expulsado de Honduras en la madrugada del día 28 de junio. Repudiamos la interrupción del proceso democrático conquistado por las luchas sociales y populares del pueblo hondureño. La llegada a la presidencia de Manuel Zelaya ha significado la apertura de un cambio político más favorable a las necesidades de la población trabajadora, campesina y pobre, así como el inicio de un proceso reformador democrático. Los pueblos latinoamericanos y sus gobiernos progresistas están protagonizando transformaciones sociales que tienen repercusión en todo el mundo, desarrollando órganos de solidaridad e integración como el ALBA que van en contra de los intereses de los grandes monopolios y las oligarquías. Este proyecto al que se había sumado Honduras cuestiona los privilegios de la oligarquía hondureña. El golpe militar organizado por los grandes empresarios y terratenientes tiene como objetivo la conservación de dichos privilegios, pero sus efectos en caso de consolidarse y triunfar amenazan también con hacer retroceder a América Latina a un pasado ya superado. En memoria de esas luchas y resistencias y en apoyo al pueblo hondureño exigimos:
Restablecimiento de la democracia y del orden constitucional , y de la Presidencia legítima a Manuel Zelaya.
Que se respete a los dirigentes sociales y populares y se detenga la represión contra el pueblo hondureño
Pleno ejercicio democrático de la población y que se mantenga el proceso iniciado de consulta popular.
Libertad de expresión de todos los medios de comunicación silenciados por los golpistas.
Que se apliquen las Resoluciones de las Naciones Unidas, de la OEA y de la reunión de los países del ALBA en Managua.
Levantamiento del toque de queda y castigo a los golpistas.
Que el Gobierno de Zapatero y de la Generalitat apliquen medidas efectivas para hacer retroceder el golpe de estado y ayuden a recuperar la democracia en Honduras. Llamamos a la ciudadanía de Catalunya a expresar la solidaridad con el pueblo de Honduras que se moviliza en condiciones muy difíciles contra el golpe de estado y a permanecer vigilantes hasta el regreso del Presidente legítimo Manuel Zelaya.

Primeras adhesiones a la Declaración:

Asamblea Bolivariana de Catalunya
Asociación Apoyo Pueblos de Guatemala
Associació Socialisme XXI
Casal de Cuba en Barcelona
Comité de Solidaritat Pobles Indígenes
CTA
Co.bas , Sindicato de comisiones de base
Fundació CEPS
Entrepobles
FARGA
ICV
Intersindical Alternativa de Catalunya (IAC)
Marxa Mundial de Dones
Moviment de Brigadistes
PCPC
Plataforma Aturem la Guerra
PSUC-VIU
Revolta Global
Trobada alternativa de nou barris
Unitat Cívica per la República

Torrejón de Ardoz, Capital de la Especulación Urbanística

webmaster — 2009-07-14T17:09:07Z

El 27 de Mayo de 2.009, el Pleno del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz con los votos favorables del Partido Popular aprobó la modificación puntual del Plan General de Ordenación Urbana de Torrejón de Ardoz, lo que supondra la recalificación de 1.400.000 metros cuadrados de uso Industrial para construir 13.000 viviendas. De llevarse a cabo significara EL MAYOR PELOTAZO URBANISTICO DE LA HISTORIA DEL MUNICIPIO. Con esta medida que apoyan en un Comunicado Conjunto con los Sindicatos CCOO y UGT y del que se ha desmarcado la Unión Comarcal de Empresarios de Madrid UNICEM, se pone el grave peligro el futuro de 400 Empresas, la gran mayoría pequeñas y medianas, y lo que es mas grave si cabe, la posible pérdida de más de 3.000 empleos. En el mencionado Comunicado no se tiene en cuenta la situación a las que se van a ver sometidas las Empresas afectadas y como siempre grandes perjudicados serán el conjunto de los trabajadores de estas:
El 27 de mayo de 2009, se aprueba la modificación Puntual del Plan, para que las Industrias se trasladen a nuevos desarrollos Industriales que a día de hoy no existen.
No se cita quien es el propietario de los terrenos donde se deben trasladar las empresas, la cantidad de metros cuadrados de que se va a disponer, ni las condiciones en que se van a trasladar.
No se dice la nada de las empresas que están cerradas ni de las que posiblemente cierren en este periodo, (se les va a recalificar el suelo a pesar de no mantener el nivel de empleo de Junio de 2.008).
¿Cuando una nave quede disponible, a que empresario le va a interesar instalar una Empresa de forma Provisional en este desarrollo, sabiendo que la Licencia se la concederán en precario, teniendo que dejar la misma en el momento en que le requiera el Ayuntamiento, sin ningún tipo de derecho a indemnización por la inversión realizada?.
¿Que va a pasar con los empleados de aquellas empresas que están en Régimen de Alquiler y estas no se quieran trasladara ningún Polígono Industrial de Torrejón de Ardoz?. (Sabemos que muchos empresarios tienen las naves a nombre de sociedades patrimoniales distintas a las que se ejerce la actividad). El día 25 de Julio, finaliza el plazo para presentar alegaciones a ese acuerdo de Pleno publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el día 25 de Junio de 2.009. Ante la gravedad de la medida, hacemos un llamamiento a los Comités de Empresa, afectados y no, Asociaciones de Vecinos y demás entidades a levantar un frente contra el anuncio de destrucción de empleo emprendido por el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz.

Boletin nº 6 de Tarragona

webmaster — 2009-06-24T08:18:53Z

- Territorios / Tarragona

Bol nº 5 de la revista de co.bas tarragona

webmaster — 2009-04-29T07:37:29Z

como archivo pdf aparece la revista nº 5 - Territorios / Tarragona

Acto con sindicalistas de Sud-Solidaires (Francia) y Rete de Base-CUB (Italia)

webmaster — 2009-04-21T08:12:46Z

El proximo sabado 25 de abril, a las 12 horas de la mañana en el local de cobas (C/ Montera 13 1º 2B) celebraremos un acto con la asistencia de sindicalistas de Francia e Italia, al cual os invitamos a participar