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InicioCampañas y luchasCoronavirusNo es cierto que se prohiba el despido por el coronavirus ¿Qué dice el Real Decreto publicado el 28 de marzo?

No es cierto que se prohiba el despido por el coronavirus ¿Qué dice el Real Decreto publicado el 28 de marzo?

28 de marzo de 2020 Coronavirus, Paralización de la actividad por Coronavirus

NO ES CIERTO QUE SE PROHIBA EL DESPIDO.pdf

Desde co.bas exigimos al Gobierno la prohibición real del despido de las personas trabajadoras con motivo del Coronavirus.

No más agresiones a la Clase Trabajadora

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Las trabajadoras/es del Centro de Salud Vicente Soldevilla de Vallecas contra su cierre en un momento de emergencia sanitaria.

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Situación de emergencia también en los Servicios de Atención Domiciliaria. Trabajan en precario y sin medidas preventivas.

Comunicado del Comité de empresa de ASEM 112 sobre su situación laboral.

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11 de julio de 2025
«Desde las Secciones Sindicales firmantes y el comité de empresa de la Agencia de Seguridad y Emergencias 112 (ASEM 112) nos vemos en la obligación de denunciar que la situación actual de falta de personal […]

Indra se ha llevado 151 millones de euros en contratos relacionados con sanidad en diez años (y tras dos ERE)

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11 de febrero de 2021
La compañía tecnológica se mueve desde la industria militar a los contratos sanitarios. Indra, participada por el Estado, ha obtenido un creciente número de contratos de distintas instituciones. Sus prácticas laborales, sin embargo, no han […]

EEUU: Protestas en Mineápolis por el asesinato racista del afroamericano George Floyd a manos de la policía.

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29 de mayo de 2020
  En EE. UU., George Floyd, un hombre negro muere asfixiado por un policía ⚠️Atención: imágenes delicadas"No puedo respirar señor." Mientras tanto…en los Estados Unidos, inmovilizado por la rodilla de un policía blanco durante largos […]

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4 de diciembre de 2014
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Madrid
29 de abril de 2021
Si formas parte de una mesa electoral como presidente, vocal, interventor o apoderado o simplemente quieres ir a votar el día 4 de mayo debes saber que tienes unos derechos en cuanto a tiempo libre […]
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