Estamos a punto concluir el 2019 y sabemos que en estos días en los que entramos la querencia empuja más a las fiestas en familia, las despedidas del año con compañeros/as o simplemente las vacaciones […]
Estamos acostumbrados a ver y oír como los empresarios, las administraciones públicas y los propios medios de comunicación nos bombardean con la idea de que no hay dinero para las coberturas sociales. Los empresarios dicen […]
Desde el Sindicato co.bas queremos felicitar a toda la plantilla de la EMT por la indudable demostración de UNIDAD que han demostrado durante todas las convocatorias de paros en los últimos días. Ha sido, en […]
EMT y Samur Social, servicios públicos del Ayuntamiento de Madrid convocan una huelga y varios paros por la defensa de los derechos laborales y la falta de medios técnicos y humanos. Aunque a priori la […]
A pocos días del comienzo de los paros en la EMT, queremos dirigirnos al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa para dejar claro la posición que desde co.bas defendemos ante la convocatoria […]
La plantilla de Samur Social lucha por el cumplimiento de los derechoslaborales que se ven cada vez más mermados por la empresa gestora, Grupo 5, en un momento de saturación del servicio por la alta […]
Según los últimos datos recibidos por la representación legal de los trabajadores tanto en el Comité Intercentros como en el Comité de Empresa Europeo, los contratos a tiempo parcial en FNAC España son ya casi […]
La semana pasada os informábamos sobre la nueva tanda de despidos que la empresa había iniciado. Con los últimos casos que nos han notificado ya son 20 las personas despedidas (14 en Madrid, 5 en […]
En el momento de escribir esta resolución de nuestro sindicato, según los datos oficiales dados por el subsecretario de Interior del gobierno chileno, son ya seis días de protestas, cuatro del toque de queda, 18 […]
Llevamos ya algunas semanas escuchando a los sindicatos del Comité de Empresa, dirigiéndose al nuevo Director pidiéndole que “sea bueno, que cumpla con los acuerdos, que respete el convenio firmado, etc.” Suponemos que el nuevo […]
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