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Obreras

Mujeres en lucha

Las obreras invisibles del calzado

21 de enero de 2018
‘Coser las piezas de que se compone el calzado para unirlas’, esa es la definición de aparar según la RAE. Sin embargo, para las mujeres de Elche que han pasado por la industria del zapato […]

27S Jornada Mundial de lucha contra el Cambio Climático. ¡Participemos!

Comunicados
15 de septiembre de 2019
Del 20 al 27 de septiembre está convocada a nivel mundial una semana de lucha contra el cambio climático. Desde co.bas llamamos a todos/as los trabajadores/as a participar activamente de esa semana y a abrir […]

Preguntas más frecuentes sobre la paralización de la actividad o cierre temporal de la empresa

Asesoría Jurídica
11 de marzo de 2020
Como consecuencia de la situación originada por la pandemia de coronavirus, la empresa puede llevar a cabo una paralización, e incluso una suspensión total o parcial de la actividad. ¿Puede la empresa despedirnos como consecuencia […]

El nuevo registro de la jornada laboral. ¿Cómo actuar? Criterios del Ministerio de Trabajo y de la Inspección.

Formación Sindical
4 de febrero de 2020
Pasado un tiempo desde la publicación y entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de […]

Las trabajadoras de la red de violencia de género del Ayuntamiento de Madrid y de la Comunidad de Madrid se han unido para ir juntas a la huelga este 25 denoviembre.

Destacados
20 de noviembre de 2024
NOTA DE PRENSA. LA RED DE VIOLENCIA YA NO (SE) SOSTIENE “Resulta paradójico que seamos mujeres luchando por los derechos de mujeres víctimas de violencia y, sin embargo, suframos como colectivo esta discriminación y violencia […]

Los y las Trabajadoras TIGAS del Hospital Universitario Puerta de Hierro de Madrid en lucha por la precariedad de sus condiciones de trabajo.

Noticias
2 de mayo de 2019
Lo que todos antes conocíamos con el nombre de celadores/as y ahora somos trabajadores encargados del Transporte Interno y la Gestión Auxiliar (TIGAS) como consecuencia de la forma de gestión (Concesionaria y Subcontratas) del Hospital […]
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