Convenios archivos

Metal Barcelona – Resumen del Preacuerdo y valoración provisional de co.bas

1 de diciembre de 2025

En las últimas horas se ha anunciado un preacuerdo entre patronal y los sindicatos mayoritarios para el convenio del siderometal de Barcelona. Desde co.bas Barcelona consideramos necesario ofrecer una primera valoración provisional, ya que aún […]

Convenio estatal DIGI: Señalemos responsabilidades

22 de julio de 2025

Concepto Convenio Metal Barcelona Preacuerdo Estatal CCOO, UGT, DIGI Jornada anual 1750 horas máximas de trabajo al año (año 2025 en negociación). 1752 horas: aumentan 2 horas más. Vacaciones 30 días naturales que se disfrutarán […]

¡Ha llegado el momento de que DIGI asuma su responsabilidad!

21 de julio de 2025

Desde co.bas seguimos luchando para mejorar nuestras condiciones laborales, pero ahora la decisión está en manos de DIGI. No permitiremos que se juegue ni con nuestros empleos ni con nuestra salud. Por eso, exigimos: Lucha […]

El convenio de la vergüenza. Co.bas Administración Pública de la CM.

23 de diciembre de 2024

Hoy se ha publicado en el BOCM el Convenio de la Vergüenza. Supone un retroceso brutal con afán privatizador y precarizador que amenaza nuestros derechos y libertades fundamentales.. Necesitamos un sindicalismo de clase para hacer […]

Comunicado de co.bas Administración de la CM (co.bas ACM).

17 de diciembre de 2024

Tras la movilización el consejero de Educación anuncia posponer a Junio los traslados. 1-LA MOVILIZACIÓN Y LA LUCHA SIRVEN. Todo ha sumado, escritos, comunicados, reuniones, movilizaciones, etc. En la concentración de los sindicatos combativos del […]

La revisión salarial, firmada por CCOO y la patronal, es una estafa.

28 de noviembre de 2024

Para sorpresa de nadie, este 26 de noviembre, la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique) y CC.OO. de Industria han procedido a la firma del acuerdo del XXI Convenio General de la Industria […]

Sobre el pacto para la revisión salarial en el sector de la Industria Química.

18 de marzo de 2024

En el XX Convenio colectivo general de la industria química (2021-2023) firmado por CCOO y UGT se marcaba unas subidas salariales de un 1% en 2021, un 2% en 2022 y un 2% en 2023. […]

Boletín informativo de la Sección Sindical de co.bas LIDL

27 de abril de 2022

CCOO y UGT firmaron con la empresa el preacuerdo del convenio SI SE PODÍA Y SE TUVIERON QUE MOVER…PERO ESTÁ MUY LEJOS DE LO QUE NECESITAMOS Decían que no se podía subir del 2,5% y […]

Comunicado del Sector Social de co.bas Madrid ante la firma del Convenio de Discapacidad

14 de abril de 2022

Tras meses de inquietud en el sector, por la aplicación del artículo 32 del XV Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, la situación parece empezar a concretarse a partir […]

Tras el éxito de la huelga aeronáutica… ¡luchemos por el nuevo convenio del metal de Sevilla!

19 de febrero de 2020

Este 2020 caduca el convenio del Metal y se inician negociaciones para el próximo. Aquí se definirá el marco de nuestras condiciones laborales. Tras años de desmovilización, encaramos el nuevo convenio en un contexto marcado […]

Huelga general en Francia

Artículos

13 de septiembre de 2017

A pesar de que que la CFDT, la central reformista, no se sumó a la convocatoria de la CGT y de que la represión policial no se hizo esperar, miles de trabajadores se movilizaron por […]

Boletín Sindical de enero de 2020 de co.bas Madrid

Boletines

28 de enero de 2020

Aquí tenéis el tercer número de nuestro Boletín Sindical, con las noticias e informaciones que consideramos más relevantes de lo acontecido desde el número anterior de nuestra publicación, y de la acción sindical llevada a […]

Jaeger Ibérica: 30 años de una huelga que hizo historia en la lucha por la igualdad salarial de las mujeres.

Artículos

20 de abril de 2019

Reproducimos el reportaje publicado recientemente en El Mundo y que recuerda como nuestra compañera Tania y el resto de las trabajadoras de la fábrica Jaeger Ibérica lograron en 1989 la igualdad salarial tras una huelga […]

Las y los trabajadores vulnerables tras el fin del estado de alarma. Cómo actuar.

Colectivos

22 de junio de 2020

Como informamos anteriormente desde co.bas, tras el inicio de la desescalada, entre las fases 2 y 3, ya se habían empezado a revisar por parte del INSS las bajas de personas vulnerables teniendo en cuenta tanto […]

La revisión salarial, firmada por CCOO y la patronal, es una estafa.

Comunicados

28 de noviembre de 2024

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