Colectivos archivos

Ahora más que nunca. Luchar por los derechos LGTBIQA+ una lucha de toda la clase obrera.

28 de junio de 2025

Desde el Área LGTBIQA+ del sindicato co.bas queremos reivindicar la lucha histórica de losderechos del colectivo y la importancia que supone para el conjunto de la clase obrera. El auge de la extrema derecha y […]

Las y los trabajadores vulnerables tras el fin del estado de alarma. Cómo actuar.

22 de junio de 2020

Como informamos anteriormente desde co.bas, tras el inicio de la desescalada, entre las fases 2 y 3, ya se habían empezado a revisar por parte del INSS las bajas de personas vulnerables teniendo en cuenta tanto […]

co.bas ya ha registrado la solicitud de huelga general de 24 horas para el 8M como parte del Bloque Combativo de Clase.

Noticias

13 de febrero de 2019

El Bloque Combativo de Clase ha comunicado hoy la convocatoria de Huelga Feminista de 24 horas el 8 de Marzo, laboral, de consumo, de cuidados y estudiantil. En la mañana del martes 12 de febrero, […]

Preguntas más frecuentes sobre la conciliación con la suspensión de las clases por el coronavirus

Coronavirus

11 de marzo de 2020

Tengo hijos a mi cargo y no tengo dónde dejarlos o no se los quiero dejar a los abuelos porque son muy mayores. ¿Puedo solicitar la baja? La baja médica solo cubre situaciones sanitarias. Hemos […]

A los trabajadores y trabajadoras de Alcoa. A todas las familias a las que también afecta el conflcto de Alcoa.

Comunicados

14 de enero de 2021

Desde co.bas Madrid, en nombre y representación de todos sus afiliados, afiliadas y simpatizantes, os hacemos llegar esta carta de total apoyo. La difícil lucha que estáis llevando contra los planes de cierre contra la […]

Jaeger Ibérica: 30 años de una huelga que hizo historia en la lucha por la igualdad salarial de las mujeres.

Artículos

20 de abril de 2019

Reproducimos el reportaje publicado recientemente en El Mundo y que recuerda como nuestra compañera Tania y el resto de las trabajadoras de la fábrica Jaeger Ibérica lograron en 1989 la igualdad salarial tras una huelga […]

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