Bloque combativo archivos

1 de Mayo: Sobran las razones para la lucha.

23 de abril de 2024

Vivienda barata y de alquiler social ¡Abajo los precios, arriba los salarios!Servicios públicos y de calidad Con el PUEBLO PALESTINO Sobran razones para recordar que el 1º de mayo es un día de lucha de […]

27M – Bloque Combativo de Clase

15 de mayo de 2017

El 27 de Mayo volvemos a las calles junto a los miles de compañeros y compañeras que desde todo el estado español vendrán ese día a manifestarse. Volvemos a la calle porque no hay cambio […]

21 de noviembre a las 14:00. Nueva concentración contra los últimos despidos en Capgemini

TIC

18 de noviembre de 2018

En lo que llevamos de mes ya son 24 las personas despedidas de Capgemini: Despidos, despidos y más despidos parece ser el pilar central del modelo de gestión de Capgemini. Por ello, y paralelamente a […]

Stop Ley Mordaza

Pensiones

28 de febrero de 2018

Tras 5 años de #LunesEnSol, hoy la policía ha comenzado con identificaciones a yayoflautas mientras animábamos a la #HuelgaFeminista8M. La #LeyMordaza quiere silenciarnos, no lo van a conseguir.

¡El 6 de marzo todas y todos a la huelga estudiantil y a las manifestaciones a las 12 de la mañana en la Puerta del Sol de Madrid!

5 de marzo de 2020

Contra el nuevo engaño de la «subida» de las pensiones. Manifestación en Madrid de Atocha a Sol. Sábado 2 de febrero a las 12:00 horas

Convocatorias

28 de enero de 2019

¡¡Para exigir una pensión mínima de 1.084 €!! ¡¡Para exigir pensiones garantizadas por los Presupuestos Generales del Estado!! Al igual que sucede con los Presupuestos Generales del Estado, con las pensiones el Gobierno de Sánchez […]

Comunicado de co.bas Sector Público:»El porqué no acudiremos a la convocatoria relativa al personal público temporal de las AAPP del 5 de Septiembre.»

Adm. Pública

29 de agosto de 2020

El pasado 15 de febrero tuvo lugar en Madrid la manifestación más masiva desde que se inició la lucha de las trabajadoras y trabajadores temporales de las AAPP. El éxito se debió a varios factores, […]