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Químicas

Acción Sindical

Sobre el pacto para la revisión salarial en el sector de la Industria Química.

18 de marzo de 2024
En el XX Convenio colectivo general de la industria química (2021-2023) firmado por CCOO y UGT se marcaba unas subidas salariales de un 1% en 2021, un 2% en 2022 y un 2% en 2023. […]

¡No a la destrucción de la sanidad pública gallega!

Convocatorias
10 de noviembre de 2017
Las personas que forman parte de Camping La pobreza Vigo Alternativa de la Asociación de Vecinos de pacientes CHUS, ATTAC Coruña, el sindicato CGT de Galicia, COBAS, Coordinadora Anti-Privatización de la Salud Pública Coruña, Corriente […]

Una brecha más… una España con residencias para mayores y otra sin ellas

Residencias de Mayores
9 de abril de 2020
A la brecha de género, salarial, patrimonial, digital, generacional, de las pensiones… habría que sumar también la de asistencia residencial. Lo cierto es que ni todas nuestras Comunidades y Ciudades Autónomas tienen la misma extensión, […]

Ante la negociación del convenio en LIDL y las propuestas de la empresa: el 13 de abril jornada reivindicativa

Comunicados
6 de abril de 2022
Cuando el Índice de Precios de Consumo es ya del 10%, ofrecer un 2,5% “consolidado” es un atraco. Cuando la empresa alardea de planes millonarios de expansión (2021-2024, 1.500 millones de euros para superar las […]

Los trabajadores/as de Alcoa se han concentrado hoy frente al congreso contra el cierre de sus fabricas en España.

Metal
28 de marzo de 2019
Desde co.bas tienen todo nuestro apoyo los y las compañeras para intentar parar el cierre de estas fábricas, que dejaría a numerosas familias sin trabajo. ¡¡Hay que parar la desindustrialización !! ¡¡Alcoa no se cierra!!

La Inspección de Trabajo obliga a FNAC a que antes de diez días convierta en indefinidos los contratos temporales irregulares en toda la Comunidad de Madrid.

Comercio
5 de octubre de 2018
A pesar de que en 2016 la Inspección requirió a FNAC Callao para que dejara de usar contratos temporales para cubrir puestos de trabajo fijos durante todo el año, la empresa no ha dejado de […]
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