marzo 2021 - co.bas

Firmado el convenio de Grandes Almacenes 2021-2022

26 de marzo de 2021

CCOO, UGT, FETICO y FASGA le firman a la patronal las condiciones que necesitaba para mantener los dividendos millonarios de los accionistas, a costa de mantener la precariedad y la pobreza laboral de las plantillas. […]

Trasladamos a nivel europeo la grave situación en materia de empleo en Capgemini España

26 de marzo de 2021

Recientemente, la dirección de Capgemini dentro de su política de realizar despidos cada 3 meses aproximadamente, decidió deshacerse nuevamente de un total de 29 trabajadores repartidos entre los distintos centros mientras que paralelamente ha continuado […]

Carta abierta por la movilización unitaria de todos los sindicatos de Grandes Almacenes por unas condiciones de trabajo dignas

25 de marzo de 2021

Cuando ya se han producido cinco reuniones, es evidente que la patronal ANGEDpretende mantener en la pobreza a la mitad de sus plantillas y en una precariedadalarmante al resto, a pesar de los beneficios multimillonarios […]

Sección sindical XPO Logistics: Nace Co.bas, un sindicato que solo responde ante las y los trabajadores

16 de marzo de 2021

El pasado 30 de noviembre un grupo de miembros del Comité de Empresa, afiliados a la UGT, hicimos un comunicado en el que tras manifestar nuestro rechazo a la política de despidos, informábamos de nuestra […]

Comunicado de apoyo a la coordinadora estatal de personal público temporal (CEPPT) por parte del sindicalismo alternativo

15 de marzo de 2021

El pasado 19 de febrero los sindicatos abajo firmantes nos reunimos con el propósito de llegar a un acuerdo de colaboración y apoyo a la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal (CEPPT), en su lucha […]

Despidos en Capgemini…¿Qué futuro nos espera?

4 de marzo de 2021

Esta semana Capgemini ha efectuado nuevamente una de sus series de despidos. En apenas 3 días han despedido a 29 compañeros (25 en Madrid, 3 en Barcelona y 1 en Murcia). Como ya dijimos en […]

Comunicado de co.bas Madrid para el 8 de Marzo: Día Internacional de la Mujer Trabajadora

2 de marzo de 2021

En primera linea de lucha contra la pandemia…y las más precarizadas Desde que comenzó la pandemia por Covid-19 hemos visto como se han ido mermando cada vez más nuestros derechos laborales, y en particular el […]

La Sección Sindical de co.bas de Limpieza en el Hospital de Alcorcón exige que se realicen pruebas a las trabajadoras que usaron las mascarillas defectuosas.

Limpieza

23 de abril de 2020

Las mascarillas Garry Galaxy del envase verde entregadas y utilizadas tanto por las compañeras de la Limpieza como por el resto de las y los sanitarios no cumplían con la normativa de la UE, dado […]

Manifestación Unitaria por la sanidad pública sábado día 13 de Noviembre 2022

Campañas y luchas

8 de noviembre de 2022

De todas y todos es conocido (y sufrido en nuestras propias carnes) el constante deterioro de la sanidad pública y muy especialmente de la sanidad madrileña. Hemos pasado de los centros de salud cerrados a […]

Carta en solidaridad a la acampada por Palestina de la UCM por las trabajadoras de la Limpieza Senior-Lote 3 UCM

Comunicados

13 de mayo de 2024

Las trabajadoras/es de la limpieza de la Universidad Complutense de Madrid queremos haceros llegar nuestro apoyo y solidaridad con esta acampada. Somos trabajadoras y nos sentimos parte de la Comunidad Universitaria, aunque esto muchas veces […]

En 2019 el salario base mensual de los nuevos contratos a tiempo completo en Grandes Almacenes será solo 11 euros superior al SMI

Comercio

14 de noviembre de 2018

Desgraciadamente, la mayoría de los trabajadores y trabajadoras estarán muy por debajo de los 900 euros del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ya que el contrato a tiempo parcial, con salarios mensuales de 500 o 600 […]

Jornada inFormativa sobre las reformas laborales en co.bas Madrid

Formación Sindical

23 de enero de 2020

Hoy jueves 23 de enero se han llevado a cabo dos sesiones inFormativas dirigidas a delegados y delegadas de co.bas Madrid, con el objetivo de analizar las distintas reformas laborales, principalmente las de 2010 y […]