2025 - co.bas

25N-La clase obrera contra violencia machista

25 de noviembre de 2025

Este 25N nos parece fundamental seguir construyendo la lucha contra el machismo y todo tipo de opresión con un criterio de clase. Los ataques que estamos sufriendo las mujeres y los sectores más vulnerables de […]

La lucha contra los Incendios Forestales y la lucha contra la precariedad.

16 de octubre de 2025

Después de un verano tan movido y con tantas hectáreas quemadas en el Estado Español, para algunas Comunidades Autónomas, como la Comunidad de Madrid, desde donde escribimos estas líneas, se sigue planteando si mantener un […]

EL 15 de Octubre: Paremos todo por Palestina.

11 de octubre de 2025

Desde que zarpó la flotilla en septiembre del puerto de Barcelona con el objetivo de llevar ayuda humanitaria para Gaza y romper el bloqueo, las muestras de solidaridad se han multiplicado por todo el mundo. […]

Éxito de la jornada del 7 de octubre: la solución a la temporalidad está más cerca que nunca.

9 de octubre de 2025

La jornada de lucha del pasado 7 de octubre fue un éxito rotundo. Cerca de un millar de personas llegadas desde todos los territorios del Estado, representando a plataformas, asociaciones de personal afectado y organizaciones […]

Comunicado de la sección sindical de INDRA: Paremos el genocidio en Palestina

12 de septiembre de 2025

“El genocidio israelí en Gaza no se para porque es lucrativo, hay gente haciendo dinero con ello”“Los Estados tienen la obligación de impedir que sus empresas faciliten o se beneficien de crímenes internacionales” (Francesca Albanese: […]

Comunicado del sindicato co.bas en apoyo a las acciones en solidaridad con Palestina.

7 de septiembre de 2025

Desde el sindicato co.bas queremos mostrar una vez más, todo nuestro apoyo y solidaridad con todas las acciones que se están realizando a lo largo del estado español en solidaridad con Palestina. Ahora más que […]

Convenio estatal DIGI: Señalemos responsabilidades

22 de julio de 2025

Concepto Convenio Metal Barcelona Preacuerdo Estatal CCOO, UGT, DIGI Jornada anual 1750 horas máximas de trabajo al año (año 2025 en negociación). 1752 horas: aumentan 2 horas más. Vacaciones 30 días naturales que se disfrutarán […]

¡Ha llegado el momento de que DIGI asuma su responsabilidad!

21 de julio de 2025

Desde co.bas seguimos luchando para mejorar nuestras condiciones laborales, pero ahora la decisión está en manos de DIGI. No permitiremos que se juegue ni con nuestros empleos ni con nuestra salud. Por eso, exigimos: Lucha […]

Comunicado del Comité de empresa de ASEM 112 sobre su situación laboral.

11 de julio de 2025

«Desde las Secciones Sindicales firmantes y el comité de empresa de la Agencia de Seguridad y Emergencias 112 (ASEM 112) nos vemos en la obligación de denunciar que la situación actual de falta de personal […]

TODO EL APOYO Y SOLIDARIDAD EN LA JUSTA LUCHA DE LA CLASE OBRERA DEL METAL DE CÁDIZ

11 de julio de 2025

Desde co.bas Educació Catalunya queremos expresar nuestro apoyo incondicional a la justa lucha de las trabajadoras y los trabajadores del metal de Cádiz que están reivindicando unos salarios dignos (actualización salarial en función del IPC) […]

Celia Villalobos ¡DIMISIÓN! Pacto de Toledo

Noticias

21 de enero de 2018

COMUNICADO DE LA COORDINADORA ESTATAL EN DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES CARTA ABIERTA A LA PRESIDENTA DE LA COMISIÓN PARLAMENTARIA DEL PACTO DE TOLEDO, CELIA VILLALOBOS Como Presidenta de la Comisión del Pacto de […]

Boletín 1 Junio 2024 de la sección sindical de co.bas CEAR Madrid.

Comunicados

18 de junio de 2024

Los trabajadores/as de Cayfosa y Rotocayfo en lucha porque no cobran.

Empresas

12 de abril de 2019

Los y las trabajadoras de las plantas de Cayfosa y Rotocayfo hemos iniciado paros por los retrasos acumulados e impagos de sus nóminas. Además solicitamos la información y las explicaciones solicitadas a la dirección sobre […]

Morir trabajando

Comunicados

30 de julio de 2022

El pasado día 15 de julio murió un barrendero de 60 años del Ayuntamiento de Madrid por golpe de calor. El trabajador estaba en plantilla de una subcontrata del Ayuntamiento de Madrid, realizando tareas de […]