FNAC archivos - Página 2 de 2

FNAC comunica a la plantilla la solicitud de un ERTE por fuerza mayor.

23 de marzo de 2020

Hoy 23 de marzo, la plantilla y el Comité Intercentros, recibíamos finalmente la comunicación del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor tras el cierre de las tiendas decretado el 14 de […]

Continuamos la lucha por la readmisión de Antonio, de 52 años, despedido por FNAC sin indemnización después de casi veinte años de trabajo.

25 de febrero de 2020

El pasado viernes 21 de febrero llamaron a nuestro buen compañero Antonio al despacho de Recursos “Humanos” y después de casi dos décadas de trabajo y dedicación en su puesto le despidieron sin querer pagarle […]

La Inspección de Trabajo hará un seguimiento trimestal de las medidas que se toman para eliminar los elevados riesgos psicosociales existentes en FNAC Callao

21 de enero de 2020

Hoy martes 21 de enero hemos comparecido en la Inspección de Trabajo de Madrid el comité de empresa de FNAC Callao y esta última, tras la denuncia que interpusimos ante la falta de medidas eficaces […]

Tres años de convenio colectivo de Grandes Almacenes: cómo condenar a la pobreza a las trabajadoras y trabajadores.

16 de noviembre de 2019

Desde co.bas exigimos un reparto urgente de los beneficios millonarios de estas multinacionales en forma de contratos, salarios y condiciones de conciliación y trabajo dignas para las trabajadoras y trabajadores del sector de Grandes Almacenes. […]

FNAC España impone las condiciones laborales más precarias de todo el Grupo FNAC-Darty en Europa.

31 de octubre de 2019

Según los últimos datos recibidos por la representación legal de los trabajadores tanto en el Comité Intercentros como en el Comité de Empresa Europeo, los contratos a tiempo parcial en FNAC España son ya casi […]

Aumenta a ocho miembros la representación de co.bas en el Comité de Empresa de FNAC Callao.

26 de septiembre de 2019

Para luchar con más fuerza. Porque a pesar de los beneficios millonarios, las condiciones de trabajo en FNAC siguen siendo de explotación y precariedad para la mayoría de las Trabajadoras y Trabajadores. Y porque se […]

La Audiencia Nacional reconoce a co.bas el derecho a participar en el Comité Intercentros de FNAC que nos negaban al unísono CCOO, UGT y la propia empresa.

9 de enero de 2019

Un nuevo espaldarazo judicial a la libertad sindical tras la multa a FNAC por parte del mismo tribunal por no reconocer las garantías de la Sección Sindical de co.bas. Es lógico que la lucha de […]

Nota informativa. Ausencia al trabajo por causa de fuerza mayor

Acción Sindical

11 de enero de 2021

Ante la situación creada en muchos lugares de trabajo por la nevada y las heladas en Madrid, reproducimos la nota del Área de Salud Laboral del Sindicato. Causa de fuerza mayor es toda aquella de […]

¡Comité de Huelga Titanlux DENUNCIA!

Comunicados

15 de enero de 2018

COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA DE TITANLUX ANTE LA VULNERACIÓN DEL DERECHO A HUELGA El pasado día 9 de enero el Comité de huelga de industrias Titán presentó una denuncia ante la Inspección de Trabajo […]

Sobre el Decreto de trabajo en el campo: No falta mano de obra, lo que falta son condiciones dignas de trabajo.

Comunicados

14 de abril de 2020

La patronal del campo recientemente lanzó la alarma de que faltaban unos 80.000 trabajadores y trabajadoras para las labores agrícolas, amenazando de que si no los conseguía, habría desabastecimiento a la población. Como respuesta a […]

Concentración en Barcelona el martes 30 de octubre contra la venta de la empresa Antares por parte de Telefónica

Convocatorias

25 de octubre de 2018

El próximo Martes 30 de octubre a las 18:00 horas, el Comité de Empresa de Antares en Barcelona ha convocado una concentración delante de la tienda de Movistar de Portal de L’Angel, para trasladar nuestra […]

Abuso empresarial

Corazón Obrero

8 de junio de 2020

El tema del día el ABUSO EMPRESARIAL Y LOS DERECHOS LABORALES contando con el punto de vista legal de Violeta Barba, abogada laboralista del Despacho de Abogados Don Jaime, 34, y continuamos con la sección […]

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