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Acoso laboral

Salud Laboral

¿Cómo actúo frente al acoso laboral?

1 de noviembre de 2018
El acoso laboral o acoso psicológico en el trabajo (APT) o Mobbing se define como “exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo hacia una o más personas […]

¿Por qué una huelga el 8 de marzo? PARTE I

8M
21 de febrero de 2018
No podemos postergar más la lucha por la igualdad real entre hombres y mujeres, por nosotras, por nuestras hijas, y por el conjunto de la sociedad que debe aspirar a ser lo más justa e […]

Derogación urgente de las reformas laborales. También para que los trabajadores/as más precarios puedan conciliar su vida laboral y familiar.

Comercio
2 de febrero de 2020
Porque a la vista de los Acuerdos de Gobierno no parece que vaya a cambiar nada sustancialmente en este aspecto para el conjunto de los trabajadores/as. Pero sobre todo para las y los que históricamente […]

Agotado el plazo máximo de baja se tiene derecho de nuevo a prestación si, una vez incorporados, sufrimos una recaída que nos incapacita.

Noticias
25 de enero de 2020
El Tribunal Supremo rechaza que se deniegue el pago solo por no cumplirse el plazo legal de seis meses de carencia. Según recoge la noticia aparecida en el apartado de legal del suplemento cincodias, Aunque […]

16 de noviembre. Acto-Concierto en Rivas contra la Ley Mordaza.

Acción Social
2 de noviembre de 2018
NO A LA REPRESION, DEROGACION “LEY MORDAZA” YA El viernes 16 de noviembre en Rivas en la Casa + Grande, junto al metro de Rivas Vaciamadrid, Acto-Concierto en Rivas contra la Represióna partir de las […]

Comunicado urgente a toda la plantilla de AkzoNobel y a la opinión pública en general

Comunicados
4 de febrero de 2026
El 13 de enero la multinacional holandesa AkzoNobel convocaba a toda la plantilla del centro del Prat del Llobregat, a una reunión para transmitir un mensaje muy importante para el futuro de la compañía. El […]
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