Altsasu archivos

Libertad a los jóvenes de Altsasu

25 de abril de 2018

NUESTRO APOYO A LOS JÓVENES DE ALTSASU Y SUS FAMILIAS Una delegación de Cobas estuvo el sábado 14 de abril en Iruña para participar en la manifestación en apoyo de los jóvenes de Altsasu, dos […]

Altsasu NO es terrorismo ¡JUSTICIA!

14 de abril de 2018

Altsasu Gurasoak Actividades en apoyo de Adur, Jokin, Oihan https://www.facebook.com/Altsasu-Gurasoak-1821453531464389/

¡Justicia para los jóvenes de Alsasua!

2 de noviembre de 2017

Desde Carabanchel os queremos invitar al acto informativo que realizaremos el día 5 de Noviembre sobre el caso de los jóvenes de Alsasua, a los que piden una pena de 375 años de cárcel en […]

¡CARAMBOLA DE LOS TRABAJADOR@S DE COTRONIC!!

Acción Sindical

10 de julio de 2024

Aun saboreando la sentencia del Tribunal Supremo que desestima el recurso de COTRONIC y da la razón a los trabajadores respecto al abono de dieta durante más de 7 años, ¡hacen carambola con otra sentencia! […]

NISSAN: el futuro de 25 mil familias en peligro. Video

Catalunya

12 de junio de 2020

Una reciente sentencia determina que el estrés generado por un “incómodo ambiente de trabajo” es accidente laboral.

Salud Laboral

30 de enero de 2019

El Juzgado de lo Social número 8 de Bilbao considera como accidente laboral el “incómodo ambiente de trabajo” generado hacia un trabajador en la empresa tras las reclamaciones salariales y de categoría que éste había […]

Revisadas y mejoradas las medidas preventivas frente la covid-19 en FNAC Callao

Áreas de Trabajo

26 de noviembre de 2020

El pasado 17 de noviembre, se reunió el Comité de Seguridad y Salud (CSS) del centro de trabajo de FNAC Callao, que como sabéis, es el órgano encargado de vigilar las condiciones de trabajo, y […]

Desconvocada la huelga de limpieza de edificios y locales en Madrid.

Noticias

30 de noviembre de 2018

Desconvocada la huelga de limpieza de edificios y locales en Madrid tras pactarse una subida salarial del 7,3 % hasta 2021 quedando el resto del convenio igual. Insuficiente para la mayoría de trabajadoras y trabajadores […]