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Asesoría Jurídica

Comentarios al Real Decreto de Medidas Urgentes frente al impacto económico y social del coronavirus.

19 de marzo de 2020
Artículo 5. Carácter preferente del trabajo a distancia. Las medidas excepcionales de naturaleza laboral que se establecen en la presente norma tienen como objetivos prioritarios garantizar que la actividad empresarial y las relaciones de trabajo […]
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Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

19 de marzo de 2020
Medidas Excepcionales por coronavirus. Articulado comentado.

[…]

Administración General de la Comunidad de Madrid – Sigue adelante la solicitud de suspensión cautelar

Destacados
22 de marzo de 2022
Desde co.bas informamos que, no hay medidas firmes de suspensión cautelar del procedimiento de impugnación del proceso selectivo de Auxiliares de la Administración General (C2) de estabilización de la Comunidad de Madrid, debido a que […]

L@s trabajador@s de OIKOS Solutions no cobran en el Hotel Eurobuilding de Madrid

Convocatorias
27 de diciembre de 2018
Hoy 28 de diciembre a las 12:00 horas frente al Hotel Eurobuilding 2 en la calle Orense 69, de Madrid, se han concentrado las trabajadoras y trabajadores de la empresa de servicios OIKOS que gestiona […]

ERE en Tiger. Primera reunión

Campañas y luchas
8 de enero de 2021
Compañeros y compañeras: Hoy día 7 de enero se ha llevado a cabo la primera reunión con la Empresa que, como la ley establece, da inicio al periodo de consultas del Expediente de Regulación de […]

8M Dia Internacional de la Dona Treballadora de Classe i Combativa. Activitats a Barcelona

8M
3 de marzo de 2020

Indra se ha llevado 151 millones de euros en contratos relacionados con sanidad en diez años (y tras dos ERE)

Artículos
11 de febrero de 2021
La compañía tecnológica se mueve desde la industria militar a los contratos sanitarios. Indra, participada por el Estado, ha obtenido un creciente número de contratos de distintas instituciones. Sus prácticas laborales, sin embargo, no han […]
Boletines INFORMATIVOS

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