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Asesoría Jurídica

Comentarios al Real Decreto de Medidas Urgentes frente al impacto económico y social del coronavirus.

19 de marzo de 2020
Artículo 5. Carácter preferente del trabajo a distancia. Las medidas excepcionales de naturaleza laboral que se establecen en la presente norma tienen como objetivos prioritarios garantizar que la actividad empresarial y las relaciones de trabajo […]
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Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

19 de marzo de 2020
Medidas Excepcionales por coronavirus. Articulado comentado.

[…]

La plantilla de Nokia elige a cuatro delegados/as de co.bas en las elecciones sindicales.

Elecciones Sindicales
7 de junio de 2019
De esta forma nuestro sindicato entra en el comité de empresa de la multinacional finlandesa con el objetivo de luchar por el mantenimiento del trabajo y la mejora de las condiciones laborales como objetivos básicos, […]

8M-Día de la Mujer Trabajadora 2019- Huelga General

Videos
8 de marzo de 2019

La Inspección de Trabajo obliga a FNAC a que antes de diez días convierta en indefinidos los contratos temporales irregulares en toda la Comunidad de Madrid.

Comercio
5 de octubre de 2018
A pesar de que en 2016 la Inspección requirió a FNAC Callao para que dejara de usar contratos temporales para cubrir puestos de trabajo fijos durante todo el año, la empresa no ha dejado de […]

¡Mmame murió por el racismo institucional!

Inmigración
19 de marzo de 2018
“…(Mmame) decía que ya no podía correr más. Pero siguió, porque no quería perder sus bolsas…» Así murió, como vivió, el compañero trabajador inmigrante. Por sus pertenencias y por su vida, en libertad «condicional»; la […]

Celendario Octubre Trans

8 de octubre de 2014
  CALENDARIO DE ACTIVIDADES PREVISTAS EN EL OCTUBRE TRANS                                                      […]
Boletines INFORMATIVOS

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