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Los trabajadores/as de Cayfosa y Rotocayfo en lucha porque no cobran.

12 de abril de 2019

Los y las trabajadoras de las plantas de Cayfosa y Rotocayfo hemos iniciado paros por los retrasos acumulados e impagos de sus nóminas. Además solicitamos la información y las explicaciones solicitadas a la dirección sobre […]

Análisis de co.bas Sevilla del actual convenio del campo.

Andalucía

7 de abril de 2020

Desde co.bas Sevilla hemos elaborado un análisis del convenio colectivo de Faenas Agrícolas, Forestales y Ganaderas (2017-2021) de Sevilla en comparación con la normativa laboral. Análisis convenio FAENAS AGRICOLAS FORESTALES Y GANADERAS SEVILLA CONVENIO FAENAS […]

Los trabajadores/as en aislamiento o positivos en las pruebas de detección del SARS-CoV-2 serán bajas asimiladas a accidente de trabajo.

Coronavirus

10 de marzo de 2020

El Gobierno ha cambiado finalmente su criterio inicial y los trabajadores/as aislados de forma preventiva por el coronavirus tendrán derecho a recibir la prestación correspondiente a una baja laboral asimilada a accidente laboral, y no […]

Cuadro comparativo de las distintas reformas laborales y las propuestas del acuerdo de gobierno PSOE-Unidas Podemos.

Comunicados

4 de febrero de 2020

En este análisis que hemos elaborado desde co.bas Madrid se pueden observar las distintas modificaciones que las sucesivas reformas laborales han realizado en los diferentes aspectos del trabajo: contratación, despidos, convenios, formación, conciliación, etc., y […]

Ven a co.bas con toda la seguridad

Guías prevención COVID-19

7 de mayo de 2020

Tanto el protocolo como el material informativo podrá ser objeto de las actualizaciones y modificaciones pertinentes en función de las indicaciones que se vayan dando desde las autoridades sanitarias. Si tienes dudas o preguntas o […]

Anulada la forma de calcular las pensiones de jubilación en el trabajo a tiempo parcial por ser discriminatoria para las mujeres.

Noticias

4 de julio de 2019

Para co.bas esta medida corrige tarde, solo en parte – dejando fuera las pensiones por incapacidad permanente – y sin carácter retroactivo ninguno, la histórica discriminación que suponía el coeficiente de parcialidad, principalmente para las […]