enero 2022 - co.bas

No aceptamos el maquillaje de reforma laboral y exigimos la derogación íntegra de las reformas laborales de 2010 y 2012

27 de enero de 2022

Las organizaciones sindicales firmantes, relacionadas en el encabezamiento, manifestamos nuestra rotunda oposición al acuerdo suscrito por el Gobierno con los autodenominados agentes sociales y que se pretende convalidar en el Congreso. El acuerdo suscrito no […]

Charla-debate: ¿A quién beneficia la reforma laboral?

21 de enero de 2022

El próximo día 26 de Enero, a las 19.00 hs, os invitamos a asistir a una charla-debate sobre la nueva reforma laboral: ¿A quién beneficia la reforma laboral?.Convocamos junto a Corriente Roja, en la Asociación […]

Movilizaciones para la derogación real de las reformas laborales

18 de enero de 2022

FALSAS notas informativas en nombre de co.bas en las redes sociales.

15 de enero de 2022

Toda nota informativa firmada por co.bas que circule por las redes sociales y que no esté publicada en nuestra web es FALSA. Por ello, pedimos encarecidamente no dar credibilidad ni difusión a información FAKE y […]

La mayoría de los sindicatos andaluces se movilizarán ante la “NO REFORMA LABORAL”

12 de enero de 2022

Los Sindicatos CNT, CGT, COBAS, USTEA, SAT, CTA y Sindicato Ferroviario muestran su más absoluto rechazo al montaje mediático de los Sindicatos del Régimen, denominados a sí mismos como interlocutores sociales, patronal y Gobierno progresista […]

Ley 20/2021: La ley cierra el conflicto en falso: ¡La lucha por la fijeza debe continuar!

11 de enero de 2022

Después de un largo período de lucha que se intensificó desde el anuncio del acuerdo firmado en julio de 2021 entre el Gobierno de coalición PSOE-UP y la dirección de los sindicatos UGT, CCOO y […]

Manifestación. Ni trabajo precario ni salarios de miseria

10 de enero de 2022

No a la reforma laboral No a la represión contra la lucha obrera Alto a la represión por la huelga del metal de Cádiz Manifestación 15 de enero, 17:30 horas PORTAZGO (CAMPO DEL RAYO) – […]

Boletín informativo del sector co.bas logística

5 de enero de 2022

Un motor de empleo…precario. El sector de la Logística es sin duda uno de los que al calor de la crisis de la pandemia ha confirmado y ampliado su desarrollo. La Logística generó el 10,5% […]

Una reforma que profundiza la precariedad

3 de enero de 2022

Valorar la nueva Reforma Laboral exige sin duda más tiempo y detalle. Desde co.bas publicamos en nuestras redes un trabajo más detallado y comparativo con las últimas reformas laborales. En una primera valoración, cabe destacar […]

Precariedad insostenible en el INFOCA

Adm. Pública

6 de octubre de 2019

Por la presente, expresamos nuestra disconformidad con la actual situación del dispositivo INFOCA. La precariedad de la plantilla se encuentra en cotas insostenibles, impropias de un dispositivo de emergencia ambientales referente en todo el estado. […]

co.bas defiende la seguridad de los trabajadores de METROMADRID

Comunicados

20 de junio de 2017

En 2018 la precariedad y la explotación aumentan un 5% la siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid y los accidentes mortales han pasado de 56 a 72.

Salud Laboral

15 de enero de 2019

Durante 2018 se produjeron un total de 93.667 accidentes de trabajo frente a los 89.015 de 2017, lo que supone un aumento del 5,23%. Los accidentes en jornada laboral (en el centro de trabajo) crecieron […]

Nota de prensa de las secciones sindicales de co.bas Mad4 Amazon, CGT Mad8 Getafe y CGT Mad6 Illescas

Amazon

29 de junio de 2022

UNA PANDEMIA ECONÓMICA PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS Como personas trabajadoras de Amazon y poniendo de manifiesto el momento excepcional que vivimos, arrancamos en los medios con un paso más en la campaña que estamos llevando […]

Cuadro comparativo de las distintas reformas laborales y las propuestas del acuerdo de gobierno PSOE-Unidas Podemos.

Comunicados

4 de febrero de 2020

En este análisis que hemos elaborado desde co.bas Madrid se pueden observar las distintas modificaciones que las sucesivas reformas laborales han realizado en los diferentes aspectos del trabajo: contratación, despidos, convenios, formación, conciliación, etc., y […]