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Mes: mayo 2023

Artículos

Ante el acuerdo CEOE, CEPYME, CCOO y UGT

10 de mayo de 2023
Un acuerdo que no es para defender los salarios sino para garantizar la paz social El Vº Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) no es un acuerdo para subir los salarios, no […]

8M: La huelga de 24hs es legal

8M
28 de febrero de 2018
ANTE LA CONFUSION QUE SE PRETENDE CREAR LA HUELGA DE 24 HORAS ES LEGAL Ante las notas y llamadas manifestando las dudas que se están generando en algunas empresas sobre el carácter legal de la […]

Ante la negociación del convenio en LIDL y las propuestas de la empresa: el 13 de abril jornada reivindicativa

Comunicados
6 de abril de 2022

1º DE MAYO: ¡ESTA NUEVA CRISIS NO LA PAGAMOS!

1ºMayo
29 de abril de 2020

No es cierto que se prohiba el despido por el coronavirus ¿Qué dice el Real Decreto publicado el 28 de marzo?

Coronavirus
28 de marzo de 2020

Constitución de sección sindical Cobas mad4

Acción Sindical
28 de enero de 2021
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