Salud Laboral archivos - Página 3 de 8

Sanidad ha actualizado el procedimiento de los Servicios de Prevención para la Covid-19 con cambios en la determinación y alta de trabajadores/a vulnerables.

23 de mayo de 2020

Se han incluido patologías como la insuficiencia renal crónica, la enfermedad hepática crónica severa y la obesidad mórbida (IMC>40) y se indican las causas que permiten dar el alta por vulnerabilidad a la Covid-19. Con […]

Tengo una enfermedad crónica, más de 60 años o estoy embarazada y sigo trabajando. Cómo debo exigir protección frente a la COVID-19 como persona vulnerable.

22 de mayo de 2020

El Procedimiento de actuación del Ministerio de Sanidad para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2, actualizado a 30 de abril de 2020, establece que si consideras que eres […]

¿Qué medidas legales existen para la conciliación de las trabajadoras/es en relación a la COVID-19?

22 de mayo de 2020

Según lo establecido en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social de la COVID-19, para atender al cuidado de familiares dependientes por […]

Las compañeras/os del Comité de Empresa de INTRESS denuncian en un vídeo la precariedad que padecen.

18 de mayo de 2020

Protocolo y Guía de Buenas Prácticas frente a la COVID-19 dirigidas a la actividad comercial en tiendas, centros comerciales y mercadillos.

12 de mayo de 2020

Este protocolo y guía es una referencia que contiene un compendio de medidas de preventivas generales y específicas frente a la COVID-19 para el sector comercial, y específicamente para: Alimentación Textil Calzado Joyerías, relojerías y […]

Guías específicas frente a la Covid-19 en los diferentes sectores de actividad.

12 de mayo de 2020

A continuación recogemos una selección no exhaustiva de guías con recomendaciones y medidas de contención adecuadas para garantizar la protección de la salud de los trabajadores frente a la exposición al coronavirus SARS-CoV-2 en distintos […]

Recomendaciones para la vuelta al trabajo de l@s emplead@s públicos de la Comunidad de Madrid

12 de mayo de 2020

La vuelta al trabajo tiene que desarrollarse de forma escalonada según las pautas establecidas por las autoridades sanitarias, las cuales tienen que plasmarse en un Plan de Contingencias para la Desescalada según aconseja el Ministerio […]

Equipos de Protección Individuales (EPI) necesarios ante el riesgo laboral de contagio por el coronavirus.

9 de mayo de 2020

Las y los trabajadores deberán llevar un equipo de protección individual para prevenir la transmisión de la infección en función de sus condiciones de trabajo, y que será de un tipo u otro también en […]

COVID-19 Prevención en el sector de comercio de alimentación, bebidas y primera necesidad.

9 de mayo de 2020

Estas recomendaciones van dirigidas a los establecimientos comerciales minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad que el Gobierno ha determinado en el Real Decreto‐ley 10/2020, de 29 de marzo , como servicio […]

Guía de derechos y actuaciones preventivas genéricas frente a la COVID-19 en los centros de trabajo.

9 de mayo de 2020

Tanto antes del estado de alarma, mientras se mantiene este, y una vez que se reanude la actividad laboral en los distintos sectores, tras la paralización obligada por los Reales Decretos 463/2020 y 10/2020, y […]

Protocolo y Guía de Buenas Prácticas frente a la COVID-19 dirigidas a la actividad comercial en tiendas, centros comerciales y mercadillos.

Comercio

12 de mayo de 2020

Candidatura de co.bas en las elecciones de ACNUR en Sevilla

Notas informativas

1 de julio de 2021

Esta semana tenemos las elecciones sindicales en ACNUR en Sevilla. Como ya os explicamos en la Asamblea, nuestra intención al promover las elecciones era tener una plantilla organizada de cara a la defensa de nuestros […]

Qué medidas pueden adoptarse para ejercer la guarda legal de menores si suspenden las clases.

Coronavirus

12 de marzo de 2020

El artículo 110 del Código Civil obliga a los padres a velar por sus hijos/as menores, una obligación que deben compaginar con sus obligaciones laborales. Cuáles son las opciones legales existentes para conciliar la vida laboral y […]

FNAC España impone las condiciones laborales más precarias de todo el Grupo FNAC-Darty en Europa.

Comercio

31 de octubre de 2019

Según los últimos datos recibidos por la representación legal de los trabajadores tanto en el Comité Intercentros como en el Comité de Empresa Europeo, los contratos a tiempo parcial en FNAC España son ya casi […]

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