UNA PANDEMIA ECONÓMICA PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS
Como personas trabajadoras de Amazon y poniendo de manifiesto el momento excepcional que vivimos, arrancamos en los medios con un paso más en la campaña que estamos llevando a cabo para que se nos escuche, reconozca y compense, desde la condición que representamos, con una cláusula de diferencia de IPC con carácter retroactivo, la pérdida de poder adquisitivo tan salvaje provocada por la inflación. Como dato de Mayo un 8,7% e inflación subyacente de 4,9% (no se toma en cuenta los productos energéticos ni los alimentos sin elaborar). Una verdadera pandemia económica para las personas trabajadoras.
Amazon representa como multinacional el beneficio y su poder desgarrado desde las personas trabajadoras, poniendo de manifiesto que sus “asociados” sólo importan para sus números y su capacidad mediática de marketing corporativo. Dentro de este contexto multimillonario lo único que plantea a personas trabajadoras como empresa es un convenio sectorial que solo garantiza la miseria en contubernio con la patronal y pactos con la burocracia sindical, dentro de una escalada de pérdida de salarios y optimización de recursos desde el coste de las personas trabajadoras, dando negativa tras negativa a una solicitud justa.
La actualidad invita a la acción como situación insostenible, poniendo la necesidad en los medios a nuestro alcance para difundir y así coordinar estrategias conjuntas en todos los centros de Amazon. Con un llamamiento general atendemos a la justicia en perspectiva directa con todo movimiento que se quiera adherir.
Esta Cláusula de diferencia de IPC con carácter retroactivo únicamente representa lo básico en lo que significa el poder adquisitivo. Amazon ya sube los precios de los productos al IPC repercutiendo en el consumo que únicamente pagamos las personas trabajadoras y nunca se compensa como “asociados” referentes.
CO.BAS Mad4 Amazon (San Fernando de Henares)
CGT Mad8 Getafe
CGT Mad6 Illescas (Toledo)