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Comunicados

SOLIDARIDAD CON LAS 8 DE CAIXABANK EN GUADALAJARA

3 de febrero de 2025
El próximo 10 y 12 de febrero se celebrara el juicio contra lo 8 de caixabank, ocho activistas que en2017 protestaron en una sucursal de Caixabank para impedir que una familia en situación devulnerable fuese […]
Destacados

Administración General de la Comunidad de Madrid – Sigue adelante la solicitud de suspensión cautelar

22 de marzo de 2022
Desde co.bas informamos que, no hay medidas firmes de suspensión cautelar del procedimiento de impugnación del proceso selectivo de Auxiliares de la Administración General (C2) de estabilización de la Comunidad de Madrid, debido a que […]
Destacados

Procesos selectivos de estabilización de la Comunidad de Madrid

16 de marzo de 2022
Desde el sindicato co.bas (Comisiones de Base) informamos que, tras impugnar varios procesos selectivos de estabilización de la Comunidad de Madrid, han sido admitidas a trámite la suspensión cautelar de las siguientes categorías profesionales: Cuerpo […]
Notas informativas

NOTA INFORMATIVA – SECTOR PÚBLICO

17 de diciembre de 2021
Desde el Sector Público del Sindicato co.bas Madrid, informamos que, una vez presentado ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid la impugnación del proceso selectivo de Auxiliar Administrativo (C2) sujeto a […]
Acción Social

La Presidenta del Comité de Empresa del Hotel Blaumar de Salou declara a favor de la empresa en el juicio por el despido de una compañera ¿De qué lado está la burocracia sindical?

22 de noviembre de 2018
Una trabajadora fue despedida arbitrariamente de los hoteles Promociones Blaumar, de Salou, donde llevaba 9 años trabajando como camarera de piso, por ser afiliada de co.bas, y haber reivindicado un aumento de categoría y salario […]

Lo dice la justicia: los contratos de las y los trabajadores eventuales del INFOCA están en fraude de ley

Adm. Pública
9 de febrero de 2020
Cientos de eventuales de INFOCA son contratados cada año durante la temporada de alto riesgo de incendios forestales, normalmente entre junio y octubre. Estos contratos se hacen bajo distintas formas jurídicas: interinidad para cubrir un […]

La Inspección de Trabajo obliga a FNAC a que se revise la evaluación del riesgo frente a la covid-19 para las diferentes categorías de trabajadores con contacto habitual y directo con el público.

FNAC
22 de junio de 2020
Sin imagen

Continúa la lucha en las calles francesas contra la reforma de las pensiones públicas, que Macron pretende reducir entre un 15% y un 23%. Cuando las barbas de tu vecino veas cortar…

Artículos
10 de diciembre de 2019

¿Qué medidas legales existen para la conciliación de las trabajadoras/es en relación a la COVID-19?

Conciliación
22 de mayo de 2020

Marchas por la Dignidad por el Derecho a Decidir

Comunicados
13 de septiembre de 2017
Boletines INFORMATIVOS

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