mayo 2019 - co.bas

Boletín Informativo de la Sección Sindical de co.bas en I.G. Altair

31 de mayo de 2019

Número 20 de Magenta, el boletín informativo de co.bas en Altair, en el que las trabajadoras y trabajadores proporcionan información sobre la dura situación que están sufriendo.

Permisos retribuidos ante las elecciones municipales, autonómicas y europeas del domingo 26 de mayo de 2019

21 de mayo de 2019

Para las trabajadoras y trabajadores que participen como electoras/es: a) Si tu horario de trabajo no coincide con el de la apertura del colegio electoral (9:00 a 20:00) o lo hace por un periodo inferior […]

Comunicado de trabajadores/as del Centro de Acogida de Animales Abandonados del Ayuntamiento de Móstoles en defensa de sus derechos.

21 de mayo de 2019

El Ayuntamiento (PSOE, MÁS Más Madrid-Ganar Móstoles) está en contra de los derechos de los trabajadores municipales. Tiene la obligación legal de cubrir el servicio de protección animal las 24 hs/365 días con personal cualificado, […]

Continúa la lucha de la plantilla de Industrias Gráficas Altair, en huelga por los impagos de sus salarios

14 de mayo de 2019

La situación es muy difícil para los trabajadores y las trabajadoras de la planta que I.G. Altair posee en Seseña, en Toledo, ya que la empresa les debe los sueldos de marzo y abril, motivo […]

co.bas obtiene 3 delegados/as en las Instalaciones Deportivas del Ayuntamiento de Madrid.

9 de mayo de 2019

Estrenamos representación y con buenos resultados, ya que en el colegio de especialistas y no cualificados co.bas ha sido el sindicato más votado, obteniendo además un delegado en oficinas. Un gran resultado que permite además […]

Las trabajadoras de la limpieza del Hospital de Alcorcón votan mayoritariamente a co.bas

8 de mayo de 2019

Las tres delegadas de co.bas elegidas en el comité han recibido el apoyo de más del 60% de las trabajadoras, repartiéndose CCOO y UGT los dos puestos restantes. Las trabajadoras no solo han vuelto a […]

10 leyes ambientales básicas que todas las empresas deben respetar

8 de mayo de 2019

La extensa legislación y su complejidad dificultan el conocimiento por parte de las trabajadoras y trabajadores, así como del resto de la ciudadanía, de las obligaciones empresariales para prevenir que su actividad genere impactos al […]

11 de maio ás 12:00 Manifestación en Santiago dos traballadores públicos temporais.

3 de mayo de 2019

co.bas chama a todos os empregados e empregadas públicas en fraude de lei e abuso de temporalidade a acudir á manifestación que convocamos xunto con outras organizacións en Santiago. A defender os nosos postos de […]

Los y las Trabajadoras TIGAS del Hospital Universitario Puerta de Hierro de Madrid en lucha por la precariedad de sus condiciones de trabajo.

2 de mayo de 2019

Lo que todos antes conocíamos con el nombre de celadores/as y ahora somos trabajadores encargados del Transporte Interno y la Gestión Auxiliar (TIGAS) como consecuencia de la forma de gestión (Concesionaria y Subcontratas) del Hospital […]

Bienvenidos Refugiados, pero luego abandonados. L@s trabajador@s del SAMUR SOCIAL siguen en lucha.

Noticias

18 de enero de 2019

Bienvenidos Refugiados, pero luego abandonados. Bajo cero y duermen en el suelo. L@s trabajador@s del SAMUR SOCIAL de la ciudad de Madrid se manifestaron ayer jueves día 17 de enero, en la puerta del Ayuntamiento […]

¡La ministra de Trabajo nos engaña!

Acción Sindical

21 de enero de 2018

LA MINISTRA FÁTIMA BAÑEZ TRATA DE ENGAÑAR A LOS FUTUROS PENSIONISTAS El martes día 17 la ministra de Trabajo Fátima Báñez propuso que los trabajadores puedan calcular la base reguladora de su pensión sobre toda […]

Estrés térmico: derechos de los trabajadores/as en condiciones de calor muy elevado.

Coronavirus

24 de junio de 2020

La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. Y el calor excesivo o estrés térmico no sólo lo […]

Convenio estatal DIGI: Señalemos responsabilidades

Acción Sindical

22 de julio de 2025

Concepto Convenio Metal Barcelona Preacuerdo Estatal CCOO, UGT, DIGI Jornada anual 1750 horas máximas de trabajo al año (año 2025 en negociación). 1752 horas: aumentan 2 horas más. Vacaciones 30 días naturales que se disfrutarán […]