enero 2021 - co.bas

Constitución de sección sindical Cobas mad4

28 de enero de 2021

Esta presentación formal como alternativa y opción de cambio, se caracteriza porcontar desde el criterio de propuesta de candidatura relacionado con un proceso en laformación de iniciativas de base desde cada uno de lxs trabajadorxs.Las […]

Comunicado de Co.bas contra el cierre de Siemens-Gamesa y el despido de 51 trabajadores en Cuenca

28 de enero de 2021

Fue en el mes de Julio de 2020, en plena pandemia, cuando Siemens-Gamesa decidió cerrar su planta en Cuenca, alegando la inviabilidad de esta, pero al final la situación se mal solucionó con un plan […]

Quieren que firmemos despidos y reducción de horas selectivas a cambio de menos despidos

22 de enero de 2021

El pasado día 20 tuvimos la tercera reunión de la Mesa Negociadora para el Expediente de Regulación de Empleo. En dicha reunión, la representación de l@s trabajador@s tuvimos que volver a solicitar información a la […]

Ante las catástrofes previstas y la necesidad de cuidar nuestro medio ambiente y la salud de las personas que viven y trabajan en La Comunidad de Madrid.

20 de enero de 2021

¡BOMBEROS FORESTALES PÚBLICOS TODO EL AÑO! Desde el Sindicato co.bas queremos reivindicar una vez más la necesidad de que se cuente con el dispositivo público de personal laboral del Servicio de Incendios Forestales de la […]

Quieren modificar las condiciones de trabajo… pero no explican en qué se concretan

20 de enero de 2021

Como todas/os conoceréis por la nota informativa que hicimos la representación de los trabajadores/as de forma unánime, el pasado día 14 tuvimos la segunda reunión de la Mesa Negociadora para el Expediente de Regulación de […]

A los trabajadores y trabajadoras de Alcoa. A todas las familias a las que también afecta el conflcto de Alcoa.

14 de enero de 2021

Desde co.bas Madrid, en nombre y representación de todos sus afiliados, afiliadas y simpatizantes, os hacemos llegar esta carta de total apoyo. La difícil lucha que estáis llevando contra los planes de cierre contra la […]

Nota informativa. Ausencia al trabajo por causa de fuerza mayor

11 de enero de 2021

Ante la situación creada en muchos lugares de trabajo por la nevada y las heladas en Madrid, reproducimos la nota del Área de Salud Laboral del Sindicato. Causa de fuerza mayor es toda aquella de […]

ERE en Tiger. Primera reunión

8 de enero de 2021

Compañeros y compañeras: Hoy día 7 de enero se ha llevado a cabo la primera reunión con la Empresa que, como la ley establece, da inicio al periodo de consultas del Expediente de Regulación de […]

Comunicado 1ºde Mayo: Día Internacional de la clase obrera.

1ºMayo

20 de abril de 2025

Afrontamos este 1º de Mayo en un clima de inestabilidad mundial con guerras, tanto militares como arancelarias, la creciente polarización social y la emergencia climática. El ascenso del máximo exponente de la ultraderecha a nivel […]

1-O ¡Directo en Catalunya!

Multimedia

1 de octubre de 2017

Se ha constituido la Agencia de Comunicación Popular para transmitir en directo video y radio las novedades de y sobre el Referéndum en Catalunya. Para enviar novedades y comunicados, contacto directo 938216669 web: https://agenciauo.org Streaming, chat, […]

Marxa de la Dignitat: Dissabte 1 de Desembre, 17h a la Plaça Universitat de Barcelona

Catalunya

29 de noviembre de 2018

La Inspección de Trabajo obliga a FNAC a que se revise la evaluación del riesgo frente a la covid-19 para las diferentes categorías de trabajadores con contacto habitual y directo con el público.

FNAC

22 de junio de 2020

De nuevo la Inspección de Trabajo vuelve a darnos la razón. Desgraciadamente es habitual cuando lo que denunciamos es la falta de medidas eficaces de protección de nuestra salud. Con el agravante de que siempre […]

En 2019 el salario base mensual de los nuevos contratos a tiempo completo en Grandes Almacenes será solo 11 euros superior al SMI

Comercio

14 de noviembre de 2018

Desgraciadamente, la mayoría de los trabajadores y trabajadoras estarán muy por debajo de los 900 euros del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ya que el contrato a tiempo parcial, con salarios mensuales de 500 o 600 […]