Aun saboreando la sentencia del Tribunal Supremo que desestima el recurso de COTRONIC y da la razón a los trabajadores respecto al abono de dieta durante más de 7 años, ¡hacen carambola con otra sentencia! […]
De nuevo los trabajadores/as pagan los desastres de Administración y empresas. En medio de la propaganda navideña, de la solidaridad, del saldremos de esto juntos, del nadie se quedará atrás, de nuevo el SEPE deja […]
Este mes de agosto muchos trabajadores y trabajadoras han comprobado, sin previo aviso de ningún tipo, que no han percibido el pago de su prestación por desempleo del ERTE correspondiente al mes de julio. La […]
Hoy hemos conocido la sentencia 200/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo tras el recurso interpuesto por parte de FNAC a la decisión de la Audiencia Nacional, el 4 de julio de […]
La sentencia, tras la demanda interpuesta por la Sección Sindical de co.bas en FNAC y defendida por Alejandro del Río, abogado componente de la asesoría jurídica de nuestro sindicato, declara contrarias a derecho, es decir, […]
Artículo 5. Carácter preferente del trabajo a distancia. Las medidas excepcionales de naturaleza laboral que se establecen en la presente norma tienen como objetivos prioritarios garantizar que la actividad empresarial y las relaciones de trabajo […]
Como consecuencia de la situación originada por la pandemia de coronavirus, la empresa puede llevar a cabo una paralización, e incluso una suspensión total o parcial de la actividad. ¿Puede la empresa despedirnos como consecuencia […]
El despido de un trabajador/a por haber acumulado bajas médicas ya no estará fundamentado en causas objetivas y por lo tanto pasará de considerarse procedente a improcedente, con el correspondiente incremento en los días de […]
El TSJ de Canarias ha dictado una pionera sentencia que abre una nueva senda interpretativa complementaria a la de género, según aparece publicado en cincodias y reproducimos a continuación. Juzgar con “perspectiva de género”, dice […]
El Tribunal Supremo rechaza que se deniegue el pago solo por no cumplirse el plazo legal de seis meses de carencia. Según recoge la noticia aparecida en el apartado de legal del suplemento cincodias, Aunque […]
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