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Comercio

Comercio

Carta abierta por la movilización unitaria de todos los sindicatos de Grandes Almacenes por unas condiciones de trabajo dignas

25 de marzo de 2021
Cuando ya se han producido cinco reuniones, es evidente que la patronal ANGEDpretende mantener en la pobreza a la mitad de sus plantillas y en una precariedadalarmante al resto, a pesar de los beneficios multimillonarios […]
Comercio

El Tribunal Supremo ratifica la condena, una más, a FNAC España. Esta vez por vulneración del derecho a la libertad sindical de co.bas.

1 de junio de 2020
Hoy hemos conocido la sentencia 200/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo tras el recurso interpuesto por parte de FNAC a la decisión de la Audiencia Nacional, el 4 de julio de […]
Comercio

Protocolo y Guía de Buenas Prácticas frente a la COVID-19 dirigidas a la actividad comercial en tiendas, centros comerciales y mercadillos.

12 de mayo de 2020
Este protocolo y guía es una referencia que contiene un compendio de medidas de preventivas generales y específicas frente a la COVID-19 para el sector comercial, y específicamente para: Alimentación Textil Calzado Joyerías, relojerías y […]
Comercio

COVID-19 Prevención en el sector de comercio de alimentación, bebidas y primera necesidad.

9 de mayo de 2020
Estas recomendaciones van dirigidas a los establecimientos comerciales minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad que el Gobierno ha determinado en el Real Decreto‐ley 10/2020, de 29 de marzo , como servicio […]
Asesoría Jurídica

La Audiencia Nacional declara discriminatorios varios aspectos del sistema de incentivos de FNAC.

4 de mayo de 2020
La sentencia, tras la demanda interpuesta por la Sección Sindical de co.bas en FNAC y defendida por Alejandro del Río, abogado componente de la asesoría jurídica de nuestro sindicato, declara contrarias a derecho, es decir, […]
Comercio

Continuamos la lucha por la readmisión de Antonio, de 52 años, despedido por FNAC sin indemnización después de casi veinte años de trabajo.

25 de febrero de 2020
El pasado viernes 21 de febrero llamaron a nuestro buen compañero Antonio al despacho de Recursos “Humanos” y después de casi dos décadas de trabajo y dedicación en su puesto le despidieron sin querer pagarle […]
Comercio

Derogación urgente de las reformas laborales. También para que los trabajadores/as más precarios puedan conciliar su vida laboral y familiar.

2 de febrero de 2020
Porque a la vista de los Acuerdos de Gobierno no parece que vaya a cambiar nada sustancialmente en este aspecto para el conjunto de los trabajadores/as. Pero sobre todo para las y los que históricamente […]
Comercio

La Inspección de Trabajo hará un seguimiento trimestal de las medidas que se toman para eliminar los elevados riesgos psicosociales existentes en FNAC Callao

21 de enero de 2020
Hoy martes 21 de enero hemos comparecido en la Inspección de Trabajo de Madrid el comité de empresa de FNAC Callao y esta última, tras la denuncia que interpusimos ante la falta de medidas eficaces […]
Comercio

Tres años de convenio colectivo de Grandes Almacenes: cómo condenar a la pobreza a las trabajadoras y trabajadores.

16 de noviembre de 2019
Desde co.bas exigimos un reparto urgente de los beneficios millonarios de estas multinacionales en forma de contratos, salarios y condiciones de conciliación y trabajo dignas para las trabajadoras y trabajadores del sector de Grandes Almacenes.  […]
Comercio

FNAC España impone las condiciones laborales más precarias de todo el Grupo FNAC-Darty en Europa.

31 de octubre de 2019
Según los últimos datos recibidos por la representación legal de los trabajadores tanto en el Comité Intercentros como en el Comité de Empresa Europeo, los contratos a tiempo parcial en FNAC España son ya casi […]

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Continúa la lucha de l@s Trabajador@s de OIKOS Solutions en el edificio Eurobuilding de Madrid en huelga para cobrar sus salarios

Comunicados
10 de enero de 2019
Y seguirá hasta que la empresa les pague todos los salarios y los atrasos que les deben. Desde co.bas apoyamos la lucha de las trabajadoras y trabajadores de los apartahoteles del edificio Eurobuilding 2 en […]

La Inspección de Trabajo obliga a FNAC a que antes de diez días convierta en indefinidos los contratos temporales irregulares en toda la Comunidad de Madrid.

Comercio
5 de octubre de 2018
A pesar de que en 2016 la Inspección requirió a FNAC Callao para que dejara de usar contratos temporales para cubrir puestos de trabajo fijos durante todo el año, la empresa no ha dejado de […]

Comunicado del Comité de empresa de ASEM 112 sobre su situación laboral.

Adm. Pública
11 de julio de 2025
«Desde las Secciones Sindicales firmantes y el comité de empresa de la Agencia de Seguridad y Emergencias 112 (ASEM 112) nos vemos en la obligación de denunciar que la situación actual de falta de personal […]

La Audiencia Nacional reconoce a co.bas el derecho a participar en el Comité Intercentros de FNAC que nos negaban al unísono CCOO, UGT y la propia empresa.

Comercio
9 de enero de 2019
Un nuevo espaldarazo judicial a la libertad sindical tras la multa a FNAC por parte del mismo tribunal por no reconocer las garantías de la Sección Sindical de co.bas. Es lógico que la lucha de […]

Anulada la forma de calcular las pensiones de jubilación en el trabajo a tiempo parcial por ser discriminatoria para las mujeres.

Noticias
4 de julio de 2019
Para co.bas esta medida corrige tarde, solo en parte – dejando fuera las pensiones por incapacidad permanente – y sin carácter retroactivo ninguno, la histórica discriminación que suponía el coeficiente de parcialidad, principalmente para las […]
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