Ante la oleada de ERTE que se están produciendo debido a la crisis del coronavirus, desde co.bas os proporcionamos esta guía en modo de infografía, para que sepáis qué es un ERTE o Expediente de […]
Nadie que lea este boletín podrá negar que la situación que vivimos en el Metal de Sevilla es de una indefensión generalizada y de retrocesos permanentes en nuestros derechos y condiciones laborales. Bien sabemos todos […]
El Tribunal Supremo rechaza que se deniegue el pago solo por no cumplirse el plazo legal de seis meses de carencia. Según recoge la noticia aparecida en el apartado de legal del suplemento cincodias, Aunque […]
A pesar de las recientes noticias sobre la probable y tardía derogación de este vergonzoso supuesto de despido, el más vergonzoso, el abuso patronal de despedir a trabajadoras y trabajadores enfermos no es de ahora. […]
La plantilla de Samur Social lucha por el cumplimiento de los derechoslaborales que se ven cada vez más mermados por la empresa gestora, Grupo 5, en un momento de saturación del servicio por la alta […]
A pocos días del comienzo de los paros en la EMT, queremos dirigirnos al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa para dejar claro la posición que desde co.bas defendemos ante la convocatoria […]
El 25 de noviembre de 2019 se celebra una nueva jornada de LUCHA contra la violencia machista. Recalcamos lucha ya que este año nos sobran los motivos para movilizarnos y tomar las calles y gritar […]
Desde co.bas exigimos un reparto urgente de los beneficios millonarios de estas multinacionales en forma de contratos, salarios y condiciones de conciliación y trabajo dignas para las trabajadoras y trabajadores del sector de Grandes Almacenes. […]
Las tres delegadas de co.bas elegidas en el comité han recibido el apoyo de más del 60% de las trabajadoras, repartiéndose CCOO y UGT los dos puestos restantes. Las trabajadoras no solo han vuelto a […]
Los y las trabajadoras de las plantas de Cayfosa y Rotocayfo hemos iniciado paros por los retrasos acumulados e impagos de sus nóminas. Además solicitamos la información y las explicaciones solicitadas a la dirección sobre […]
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