Salarios archivos

Capgemini congela los salarios y deja sin futuro a su plantilla

16 de marzo de 2022

Capgemini, la multinacional de consultoría premiada como empresa TOP EMPLOYER 2022, por su “excelencia en las condiciones laborales y ser líder en el análisis de entornos laborales”, ha anunciado la absorción y congelación de los salarios de […]

Subida del Salario Mínimo Interprofesional 2020. Lejos de lo prometido y más lejos aún de lo necesario.

31 de enero de 2020

El gobierno, en acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT y la patronal (CEOE y CEPYME) ha aprobado una subida del Salario Mínimo Interprofesional en 2020 que sitúa éste en 950 euros. Es conveniente hacer las siguientes […]

El agua y la electricidad han subido cinco veces más que los salarios

10 de diciembre de 2018

Se cumplen diez años del inicio de la crisis y el poder adquisitivo de los trabajadores españoles sigue en declive. Mientras los salarios subían un 5%, la cesta de la compra lo hacía en un […]

1º de Mayo 2022: Que no nos roben el salario

1ºMayo

26 de abril de 2022

Fijos a tiempo parcial + fijos discontinuos =POBRES A TIEMPO COMPLETO Conmemoramos este 1º de Mayo en medio del mayor aumento del Índice de Precios de Consumo (IPC) de un 9,8%, el mayor en los […]

co.bas se moviliza en defensa del transporte público madrileño

Convocatorias

11 de septiembre de 2019

Hoy 19 de septiembre a las 19:00 horas, Madrid se ha manifestado de Cibeles a Sol en defensa del cada vez más abandonado transporte público madrileño. Antes de que lo dejen morir, MOVILÍZATE!

Boletín Sindical de co.bas Madrid. Especial 8M

7 de marzo de 2020

Aquí tenéis el cuarto número del boletín sindical que publicamos desde co.bas Madrid con la actualidad laboral y sindical más relevante, y con información que creemos de interés para todas y todos. Este número de […]

VICKI

Canarias

5 de abril de 2021

VICKI. Siempre estarás con nosotras. Ten la paz que te mereces.

[…]

Guía co.bas de autodefensa contra el despido por estar de baja

Comunicados

9 de enero de 2020

En qué casos nos pueden despedir objetivamente por absentismo laboral, cuáles son los requisitos y qué ausencias no computan en este supuesto. El Tribunal Constitucional ha avalado reciente y vergonzosamente que puedan despedirnos objetivamente por […]