• Quiénes somos
    • Vº congreso
    • Estatutos
    • IVº Congreso Estatal
    • III Congreso.
  • Dónde estamos
  • Afíliate
  • Organización
    • Secc. Sind./Sectores
    • Org. Estatales
      • co.bas Canarias
      • co.bas Catalunya
    • Internacionales
      • Solidaires
      • WFTU
  • Facebook
  • Twitter
  • Youtube
  • Correo
  • Podcast
co.bas
  • Inicio
  • Comunicación
    • Noticias
    • Comunicados
    • Artículos
    • Áreas
    • Territorios
    • SECTORES
  • Legislación
    • Normativa laboral
    • Normativa de Salud Laboral
    • Normativa en materia de Igualdad
    • Convenios
    • Guía Laboral
  • ÁREAS
    • Salud laboral
    • Mujer
    • Asesoría jurídica
  • Publicaciones
    • BOLETÍN SINDICAL
    • FICHAS INFORMATIVAS
    • Guía del Delegado/a
  • Otros
    • Convocatorias
    • Corazón Obrero
    • Calendario Laboral
InicioÁreas de TrabajoSalud LaboralSI VUELVES AL TRABAJO

SI VUELVES AL TRABAJO

Colectivos

Las y los trabajadores vulnerables tras el fin del estado de alarma. Cómo actuar.

22 de junio de 2020
Como informamos anteriormente desde co.bas, tras el inicio de la desescalada, entre las fases 2 y 3, ya se habían empezado a revisar por parte del INSS las bajas de personas vulnerables teniendo en cuenta tanto […]
Coronavirus

Teletrabajo como medida preferente ¿Podemos negarnos a volver a la oficina?

31 de mayo de 2020
Una de las dudas más frecuentes entre las y los trabajadores que se reincorporan a sus trabajos tras un ERTE por el estado de alarma o tras estar de baja como persona vulnerable a la […]
Coronavirus

Sanidad ha actualizado el procedimiento de los Servicios de Prevención para la Covid-19 con cambios en la determinación y alta de trabajadores/a vulnerables.

23 de mayo de 2020
Se han incluido patologías como la insuficiencia renal crónica, la enfermedad hepática crónica severa y la obesidad mórbida (IMC>40) y se indican las causas que permiten dar el alta por vulnerabilidad a la Covid-19. Con […]
Coronavirus

Tengo una enfermedad crónica, más de 60 años o estoy embarazada y sigo trabajando. Cómo debo exigir protección frente a la COVID-19 como persona vulnerable.

22 de mayo de 2020
El Procedimiento de actuación del Ministerio de Sanidad para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2,  actualizado a 30 de abril de 2020, establece que si consideras que eres […]
Conciliación

¿Qué medidas legales existen para la conciliación de las trabajadoras/es en relación a la COVID-19?

22 de mayo de 2020
Según lo establecido en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social de la COVID-19, para atender al cuidado de familiares dependientes por […]
Comercio

Protocolo y Guía de Buenas Prácticas frente a la COVID-19 dirigidas a la actividad comercial en tiendas, centros comerciales y mercadillos.

12 de mayo de 2020
Este protocolo y guía es una referencia que contiene un compendio de medidas de preventivas generales y específicas frente a la COVID-19 para el sector comercial, y específicamente para: Alimentación Textil Calzado Joyerías, relojerías y […]
Coronavirus

Guías específicas frente a la Covid-19 en los diferentes sectores de actividad.

12 de mayo de 2020
A continuación recogemos una selección no exhaustiva de guías con recomendaciones y medidas de contención adecuadas para garantizar la protección de la salud de los trabajadores frente a la exposición al coronavirus SARS-CoV-2 en distintos […]
Adm. Pública

Recomendaciones para la vuelta al trabajo de l@s emplead@s públicos de la Comunidad de Madrid

12 de mayo de 2020
La vuelta al trabajo tiene que desarrollarse de forma escalonada según las pautas establecidas por las autoridades sanitarias, las cuales tienen que plasmarse en un Plan de Contingencias para la Desescalada según aconseja el Ministerio […]
Coronavirus

Equipos de Protección Individuales (EPI) necesarios ante el riesgo laboral de contagio por el coronavirus.

9 de mayo de 2020
Las y los trabajadores deberán llevar un equipo de protección individual para prevenir la transmisión de la infección en función de sus condiciones de trabajo, y que será de un tipo u otro también en […]
Comercio

COVID-19 Prevención en el sector de comercio de alimentación, bebidas y primera necesidad.

9 de mayo de 2020
Estas recomendaciones van dirigidas a los establecimientos comerciales minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad que el Gobierno ha determinado en el Real Decreto‐ley 10/2020, de 29 de marzo , como servicio […]

Paginación de entradas

1 2 »

No al ERTE en ZENA ALSEA

Hostelería
25 de marzo de 2020
Desde co.bas rechazamos el ERTE que se está llevando a cabo a22.000 trabajadores /as del Grupo Zena Alsea, empresa con más de 800millones de beneficios en 2018. El Gobierno decretó que las empresas podían presentar […]

Ante el acuerdo CEOE, CEPYME, CCOO y UGT

Artículos
10 de mayo de 2023
Un acuerdo que no es para defender los salarios sino para garantizar la paz social El Vº Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) no es un acuerdo para subir los salarios, no […]

25 de noviembre: Día Internacional contra la Violencia Machista. 11:30 horas Manifestación en Madrid de Cibeles a Sol.

Convocatorias
18 de noviembre de 2018

Manifiesto y convocatoria por la estabilidad del personal temporal de las Administraciones.

Adm. Pública
9 de junio de 2025
MANIFIESTO CONCENTRACIÓN 11 JUNIO DE 2025 POR LA ESTABILIDAD EN ELEMPLEO DEL PERSONAL TEMPORAL EN ABUSO DE TODAS LAS ADMINISTRACIONES.

Comunicado de apoyo y solidaridad con la lucha de l@s Trabajdor@s de la multinacional estadounidense Amazon

Comunicados
20 de noviembre de 2018
Desde las Marchas de la Dignidad de Madrid, queremos mostrar todo nuestro apoyo y solidaridad con la lucha de l@s trabajador@s de la multinacional estadounidense Amazon del centro logístico de (San Fernando de Henares). Los […]
Boletines INFORMATIVOS

© co.bas 2021

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información - más información -.

ACEPTAR
Aviso de cookies