• Quiénes somos
    • Vº congreso
    • Estatutos
    • IVº Congreso Estatal
    • III Congreso.
  • Dónde estamos
  • Afíliate
  • Organización
    • Secc. Sind./Sectores
    • Org. Estatales
      • co.bas Canarias
      • co.bas Catalunya
    • Internacionales
      • Solidaires
      • WFTU
  • Facebook
  • Twitter
  • Youtube
  • Correo
  • Podcast
co.bas
  • Inicio
  • Comunicación
    • Noticias
    • Comunicados
    • Artículos
    • Áreas
    • Territorios
    • SECTORES
  • Legislación
    • Normativa laboral
    • Normativa de Salud Laboral
    • Normativa en materia de Igualdad
    • Convenios
    • Guía Laboral
  • ÁREAS
    • Salud laboral
    • Mujer
    • Asesoría jurídica
  • Publicaciones
    • BOLETÍN SINDICAL
    • FICHAS INFORMATIVAS
    • Guía del Delegado/a
  • Otros
    • Convocatorias
    • Corazón Obrero
    • Calendario Laboral
InicioAsesoría LaboralSentencias Judiciales

Sentencias Judiciales

Acción Sindical

¡CARAMBOLA DE LOS TRABAJADOR@S DE COTRONIC!!

10 de julio de 2024
Aun saboreando la sentencia del Tribunal Supremo que desestima el recurso de COTRONIC y da la razón a los trabajadores respecto al abono de dieta durante más de 7 años, ¡hacen carambola con otra sentencia! […]
Comercio

El Tribunal Supremo ratifica la condena, una más, a FNAC España. Esta vez por vulneración del derecho a la libertad sindical de co.bas.

1 de junio de 2020
Hoy hemos conocido la sentencia 200/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo tras el recurso interpuesto por parte de FNAC a la decisión de la Audiencia Nacional, el 4 de julio de […]
Asesoría Jurídica

La Audiencia Nacional declara discriminatorios varios aspectos del sistema de incentivos de FNAC.

4 de mayo de 2020
La sentencia, tras la demanda interpuesta por la Sección Sindical de co.bas en FNAC y defendida por Alejandro del Río, abogado componente de la asesoría jurídica de nuestro sindicato, declara contrarias a derecho, es decir, […]
Comunicados

Así queda el despido por bajas médicas tras la derogación del Gobierno: improcedente y 33 días de indemnización

19 de febrero de 2020
El despido de un trabajador/a por haber acumulado bajas médicas ya no estará fundamentado en causas objetivas y por lo tanto pasará de considerarse procedente a improcedente, con el correspondiente incremento en los días de […]
Conciliación

Un tribunal juzga con “perspectiva del niño” para otorgar el riesgo en la lactancia.

3 de febrero de 2020
El TSJ de Canarias ha dictado una pionera sentencia que abre una nueva senda interpretativa complementaria a la de género, según aparece publicado en cincodias y reproducimos a continuación. Juzgar con “perspectiva de género”, dice […]
Noticias

Agotado el plazo máximo de baja se tiene derecho de nuevo a prestación si, una vez incorporados, sufrimos una recaída que nos incapacita.

25 de enero de 2020
El Tribunal Supremo rechaza que se deniegue el pago solo por no cumplirse el plazo legal de seis meses de carencia. Según recoge la noticia aparecida en el apartado de legal del suplemento cincodias, Aunque […]
Noticias

El Tribunal Superior de Madrid da la razón a la Inspección de Trabajo: los 532 repartidores de Deliveroo son falsos autónomos.

25 de enero de 2020
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ratificado la condena a Deliveroo por sus 532 repartidores falsos autónomos que detectó la Inspección de Trabajo. Según recoge kaosenlared, la sentencia de primera instancia, conocida el […]
Noticias

Los Delegados de Prevención deben entregar la documentación preventiva a todos los representantes de los trabajadores.

13 de julio de 2019
Tras la demanda presentada por co.bas, el Juzgado de lo Social Nº 2 de Toledo estableció el pasado 7 de junio de 2019 que la documentación en materia de prevención de riesgos laborales (PRL) no […]
Noticias

Anulada la forma de calcular las pensiones de jubilación en el trabajo a tiempo parcial por ser discriminatoria para las mujeres.

4 de julio de 2019
Para co.bas esta medida corrige tarde, solo en parte – dejando fuera las pensiones por incapacidad permanente – y sin carácter retroactivo ninguno, la histórica discriminación que suponía el coeficiente de parcialidad, principalmente para las […]

Nota informativa Salud Laboral 3. Impugnación de alta médica.

Áreas de Trabajo
29 de noviembre de 2022

¿Por qué una huelga el 8 de marzo? PARTE I

8M
21 de febrero de 2018
No podemos postergar más la lucha por la igualdad real entre hombres y mujeres, por nosotras, por nuestras hijas, y por el conjunto de la sociedad que debe aspirar a ser lo más justa e […]

Precariedad insostenible en el INFOCA

Adm. Pública
6 de octubre de 2019
Por la presente, expresamos nuestra disconformidad con la actual situación del dispositivo INFOCA. La precariedad de la plantilla se encuentra en cotas insostenibles, impropias de un dispositivo de emergencia ambientales referente en todo el estado. […]

27-S: ¡Apoyemos la jornada Estatal de lucha por el fin del genocidio en Palestina!

Campañas y luchas
4 de septiembre de 2024
Porque nada de lo humano nos es ajeno.Porque esto no es una guerra, es un genocidio.Porque el gobierno sigue vendiendo armas a Israel.Porque estamos con el pueblo palestino. Después de las numerosas y masivas manifestaciones, […]

Convenio estatal DIGI: Señalemos responsabilidades

Acción Sindical
22 de julio de 2025
Concepto Convenio Metal Barcelona Preacuerdo Estatal CCOO, UGT, DIGI Jornada anual 1750 horas máximas de trabajo al año (año 2025 en negociación). 1752 horas: aumentan 2 horas más. Vacaciones 30 días naturales que se disfrutarán […]
Boletines INFORMATIVOS

© co.bas 2021

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información - más información -.

ACEPTAR
Aviso de cookies