El pasado 17 de noviembre, se reunió el Comité de Seguridad y Salud (CSS) del centro de trabajo de FNAC Callao, que como sabéis, es el órgano encargado de vigilar las condiciones de trabajo, y […]
En primer lugar hay que diferenciar la distinta naturaleza u origen de los riesgos que pueden poner en peligro el embarazo y la salud de las trabajadoras. Si el riesgo es una situación clínica del […]
Una de las dudas más frecuentes entre las y los trabajadores que se reincorporan a sus trabajos tras un ERTE por el estado de alarma o tras estar de baja como persona vulnerable a la […]
Este protocolo y guía es una referencia que contiene un compendio de medidas de preventivas generales y específicas frente a la COVID-19 para el sector comercial, y específicamente para: Alimentación Textil Calzado Joyerías, relojerías y […]
A continuación recogemos una selección no exhaustiva de guías con recomendaciones y medidas de contención adecuadas para garantizar la protección de la salud de los trabajadores frente a la exposición al coronavirus SARS-CoV-2 en distintos […]
Estas recomendaciones van dirigidas a los establecimientos comerciales minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad que el Gobierno ha determinado en el Real Decreto‐ley 10/2020, de 29 de marzo , como servicio […]
Tanto el protocolo como el material informativo podrá ser objeto de las actualizaciones y modificaciones pertinentes en función de las indicaciones que se vayan dando desde las autoridades sanitarias. Si tienes dudas o preguntas o […]
Guía Preventiva para la Vuelta a la oficina COVID-19 en PDF
El Ministerio de Sanidad recomienda cumplir estrictamente lo establecido en esta guía, que contiene un recordatorio de las principales obligaciones previstas en la normativa vigente, junto a sugerencias que son igualmente importantes para prevenir los […]
Las medidas preventivas de aplicación a cualquier puesto de trabajo que se desarrolle en almacenes y centros logísticos. 1. Consulta y participación de las y los trabajadores. La empresa está OBLIGADA (art. 33 y 36 […]
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