A cuatro días de que expirase el plazo para la presentación de enmiendas al RD 14/2021 que el gobierno volvió a prorrogar, alargando así la angustia del personal temporal en lucha, se celebró en Madrid […]
Desde hace unas pocas semanas un grupo de trabajadores decidimos construir una candidatura alternativa a las que hasta ahora hemos tenido en la empresa y decidimos presentarnos por el sindicato Comisiones de Base (Co.Bas). Esta […]
Desde el Sindicato Cobas nos sumamos a las numerosas voces que desde otras organizaciones sindicales, Plataformas y Coordinadoras del personal temporal en fraude de ley, rechazan el mal llamado decreto de reducción de la temporalidad […]
Ante el concurso abierto para la puesta en marcha del proyecto “Cohabita Rivas”. La Empresa Municipal de la Vivienda (EMV) de Rivas ha publicado las bases del concurso abierto para la puesta en marcha del […]
Diez meses en la guerra de Yemen: la historia de un marinero gallego anclado en el caos sin ayuda consular. Lee su historia aquí, en eldiario.es👇 https://www.eldiario.es/1_7c3614 También puedes leer la carta desesperada de la […]
El acuerdo que han firmado, sin luchar, los dos sindicatos mayoritarios (CCOO, UGT), junto a la patronal, y el Gobierno de PSOE-Unidas Podemos, por su grave-dad, debe ser informado en centros de trabajo y en […]
El Servicio de Ayuda para la Dependencia es un servicio público básico que actualmente se encuentra en peligro. Es preciso salir en su defensa. El anuncio del alcalde de privatizar el Servicio de Ayuda a […]
CCOO, UGT, FETICO y FASGA le firman a la patronal las condiciones que necesitaba para mantener los dividendos millonarios de los accionistas, a costa de mantener la precariedad y la pobreza laboral de las plantillas. […]
Recientemente, la dirección de Capgemini dentro de su política de realizar despidos cada 3 meses aproximadamente, decidió deshacerse nuevamente de un total de 29 trabajadores repartidos entre los distintos centros mientras que paralelamente ha continuado […]
Cuando ya se han producido cinco reuniones, es evidente que la patronal ANGEDpretende mantener en la pobreza a la mitad de sus plantillas y en una precariedadalarmante al resto, a pesar de los beneficios multimillonarios […]
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