Grandes Almacenes archivos

Firmado el convenio de Grandes Almacenes 2021-2022

26 de marzo de 2021

CCOO, UGT, FETICO y FASGA le firman a la patronal las condiciones que necesitaba para mantener los dividendos millonarios de los accionistas, a costa de mantener la precariedad y la pobreza laboral de las plantillas. […]

Carta abierta por la movilización unitaria de todos los sindicatos de Grandes Almacenes por unas condiciones de trabajo dignas

25 de marzo de 2021

Cuando ya se han producido cinco reuniones, es evidente que la patronal ANGEDpretende mantener en la pobreza a la mitad de sus plantillas y en una precariedadalarmante al resto, a pesar de los beneficios multimillonarios […]

El Tribunal Supremo ratifica la condena, una más, a FNAC España. Esta vez por vulneración del derecho a la libertad sindical de co.bas.

1 de junio de 2020

Hoy hemos conocido la sentencia 200/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo tras el recurso interpuesto por parte de FNAC a la decisión de la Audiencia Nacional, el 4 de julio de […]

Protocolo y Guía de Buenas Prácticas frente a la COVID-19 dirigidas a la actividad comercial en tiendas, centros comerciales y mercadillos.

12 de mayo de 2020

Este protocolo y guía es una referencia que contiene un compendio de medidas de preventivas generales y específicas frente a la COVID-19 para el sector comercial, y específicamente para: Alimentación Textil Calzado Joyerías, relojerías y […]

La Audiencia Nacional declara discriminatorios varios aspectos del sistema de incentivos de FNAC.

4 de mayo de 2020

La sentencia, tras la demanda interpuesta por la Sección Sindical de co.bas en FNAC y defendida por Alejandro del Río, abogado componente de la asesoría jurídica de nuestro sindicato, declara contrarias a derecho, es decir, […]

Continuamos la lucha por la readmisión de Antonio, de 52 años, despedido por FNAC sin indemnización después de casi veinte años de trabajo.

25 de febrero de 2020

El pasado viernes 21 de febrero llamaron a nuestro buen compañero Antonio al despacho de Recursos “Humanos” y después de casi dos décadas de trabajo y dedicación en su puesto le despidieron sin querer pagarle […]

La Inspección de Trabajo hará un seguimiento trimestal de las medidas que se toman para eliminar los elevados riesgos psicosociales existentes en FNAC Callao

21 de enero de 2020

Hoy martes 21 de enero hemos comparecido en la Inspección de Trabajo de Madrid el comité de empresa de FNAC Callao y esta última, tras la denuncia que interpusimos ante la falta de medidas eficaces […]

Tres años de convenio colectivo de Grandes Almacenes: cómo condenar a la pobreza a las trabajadoras y trabajadores.

16 de noviembre de 2019

Desde co.bas exigimos un reparto urgente de los beneficios millonarios de estas multinacionales en forma de contratos, salarios y condiciones de conciliación y trabajo dignas para las trabajadoras y trabajadores del sector de Grandes Almacenes. […]

FNAC España impone las condiciones laborales más precarias de todo el Grupo FNAC-Darty en Europa.

31 de octubre de 2019

Según los últimos datos recibidos por la representación legal de los trabajadores tanto en el Comité Intercentros como en el Comité de Empresa Europeo, los contratos a tiempo parcial en FNAC España son ya casi […]

Aumenta a ocho miembros la representación de co.bas en el Comité de Empresa de FNAC Callao.

26 de septiembre de 2019

Para luchar con más fuerza. Porque a pesar de los beneficios millonarios, las condiciones de trabajo en FNAC siguen siendo de explotación y precariedad para la mayoría de las Trabajadoras y Trabajadores. Y porque se […]

La verdadera historia del origen del Día de la Mujer Trabajadora

10 de febrero de 2018

El 8 de marzo de 1957 la manifestación de las trabajadoras de una fábrica de textiles de Nueva York, en la que murieron 120 mujeres, inició la lucha por la igualdad en todos los aspectos. […]

Continuamos la lucha por la readmisión de Antonio, de 52 años, despedido por FNAC sin indemnización después de casi veinte años de trabajo.

Comercio

25 de febrero de 2020

El ERTE en INDRA: FRAUDE SOCIAL.

Empresas

30 de marzo de 2020

Una compañía como Indra, con una facturación de 4.500M€ al año, con beneficios en 2019 de 121M€, y con un fondo de liquidez de 1.000M€, no está en crisis y debe ser SOLIDARIA con el […]

Miércoles 13 de febrero a las 12:00 concentración frente al Parlamento ¡¡Para exigir una pensión mínima de 1084 euros!!

Convocatorias

7 de febrero de 2019

¡¡Para exigir pensiones garantizadas por los Presupuestos Generales del Estado!! Al igual que sucede con los amenazados Presupuestos Generales del Estado, con las pensiones el Gobierno de Sánchez sigue haciendo propaganda «progresista» de subidas que […]

Anulada la forma de calcular las pensiones de jubilación en el trabajo a tiempo parcial por ser discriminatoria para las mujeres.

Noticias

4 de julio de 2019

Para co.bas esta medida corrige tarde, solo en parte – dejando fuera las pensiones por incapacidad permanente – y sin carácter retroactivo ninguno, la histórica discriminación que suponía el coeficiente de parcialidad, principalmente para las […]

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