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Teletrabajo como medida preferente ¿Podemos negarnos a volver a la oficina?

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Guía de derechos y actuaciones preventivas genéricas frente a la COVID-19 en los
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Enfermedad crónica,
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Guías específicas frente a la COVID-19 en los diferentes sectores de actividad

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Protocolo y guía de buenas prácticas frente a la COVID-19 dirigidas a la actividad comercial en tiendas, centros comerciales y mercadillos

Nota de prensa de las secciones sindicales de co.bas Mad4 Amazon, CGT Mad8 Getafe y CGT Mad6 Illescas

Amazon
29 de junio de 2022
UNA PANDEMIA ECONÓMICA PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS Como personas trabajadoras de Amazon y poniendo de manifiesto el momento excepcional que vivimos, arrancamos en los medios con un paso más en la campaña que estamos llevando […]

La Comunidad de Madrid vulnera la educación del alumnado con necesidades educativas especiales, así como los derechos de los/las integradores/as sociales

Comunicados
24 de julio de 2020
Los/as Integradores/as Sociales, junto con el/la profesor de pedagogía terapéutica y de audición y lenguaje, intervienen en centros educativos, con niños/as y jóvenes con necesidades educativas, que necesitan atención específica y estabilidad en su entorno. […]

Ni planes panaeuropeos, ni mochila austriaca, ni pensiones de miseria.

Convocatorias
15 de junio de 2019
Sábado 22 de junio a las 11 horas. Marcha de protesta en Madrid de Callao a Sol. EN DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES. Ha terminado el larguísimo ciclo electoral y todo apunta a la […]

Qué medidas preventivas deben adoptar las empresas frente a la exposición al coronavirus.

Coronavirus
11 de marzo de 2020
Desde el Departamento de Salud Laboral de co.bas Madrid, y dadas las muchas peticiones de información al respecto que nos están llegando al sindicato, hemos elaborado un modelo de solicitud a la empresas para que, […]

El nuevo registro de la jornada laboral. ¿Cómo actuar? Criterios del Ministerio de Trabajo y de la Inspección.

Formación Sindical
4 de febrero de 2020
Pasado un tiempo desde la publicación y entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de […]
Boletines INFORMATIVOS

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