COVID-19 - co.bas

TELETRABAJO

Teletrabajo como medida preferente ¿Podemos negarnos a volver a la oficina?

CENTROS DE TRABAJO
DERECHOS

Guía de derechos y actuaciones preventivas genéricas frente a la COVID-19 en los
centros de trabajo

CENTROS DE TRABAJO
BUENAS PRÁCTICAS

Guía genérica de buenas prácticas en los centros de trabajo para la prevención de contagios del COVID-19

PERSONAS VULNERABLES

Enfermedad crónica,
más de 60 años o embarazadas. Cómo exigir protección como persona vulnerable

SECTORES DE ACTIVIDAD

Guías específicas frente a la COVID-19 en los diferentes sectores de actividad

LEGISLACIÓN

Legislación y documentación preventiva sobre la COVID-19

EPI

Equipos de Protección Individuales (EPI) necesarios ante el riesgo laboral de contagio por el coronavirus

TIENDAS

Protocolo y guía de buenas prácticas frente a la COVID-19 dirigidas a la actividad comercial en tiendas, centros comerciales y mercadillos

Continúa la lucha de la plantilla de Industrias Gráficas Altair, en huelga por los impagos de sus salarios

Empresas

14 de mayo de 2019

La situación es muy difícil para los trabajadores y las trabajadoras de la planta que I.G. Altair posee en Seseña, en Toledo, ya que la empresa les debe los sueldos de marzo y abril, motivo […]

La Intersindical de Aragón y co.bas acuerdan fusionarse

Aragón

6 de octubre de 2019

El Congreso de la Intersindical de Aragón acordaba el pasado día 28, la fusión entre IA y co.bas. Se cerraba así de manera exitosa varios años de trabajo en común, la conformación de un Comité […]

El convenio de la vergüenza. Co.bas Administración Pública de la CM.

Adm. Pública

23 de diciembre de 2024

Hoy se ha publicado en el BOCM el Convenio de la Vergüenza. Supone un retroceso brutal con afán privatizador y precarizador que amenaza nuestros derechos y libertades fundamentales.. Necesitamos un sindicalismo de clase para hacer […]

En 2019 el salario base mensual de los nuevos contratos a tiempo completo en Grandes Almacenes será solo 11 euros superior al SMI

Comercio

14 de noviembre de 2018

Desgraciadamente, la mayoría de los trabajadores y trabajadoras estarán muy por debajo de los 900 euros del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ya que el contrato a tiempo parcial, con salarios mensuales de 500 o 600 […]

Tras las huelgas en FNAC (Entrevista)

Artículos

12 de mayo de 2014

Entrevista a Fran y Santi, delegados de UGT en la FNAC A Coruña […]

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