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Teletrabajo como medida preferente ¿Podemos negarnos a volver a la oficina?

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Protocolo y guía de buenas prácticas frente a la COVID-19 dirigidas a la actividad comercial en tiendas, centros comerciales y mercadillos

8M: ¿Esta reforma laboral es una conquista para las trabajadoras?

Comunicados
26 de febrero de 2022
Este año, el 8M Dia Internacional de la Mujer Trabajadora, viene marcado por “la nueva Reforma Laboral” del Gobierno, sobre la que se ha di-cho que es “una conquista para la clase obrera”. Podríamos pensar […]

LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO – EL 27 DE MAYO VOLVEMOS A MADRID.

Comunicados
26 de abril de 2017
Tras un periodo plagado de citas electorales que a mucha gente le hicieron concebir esperanzas de que mediante nuevos gobiernos sus problemas pudieran solucionarse, hemos comprobado que esto no ha sido así. Al contrario, nos encontramos ante una […]

Anulada la forma de calcular las pensiones de jubilación en el trabajo a tiempo parcial por ser discriminatoria para las mujeres.

Noticias
4 de julio de 2019
Para co.bas esta medida corrige tarde, solo en parte – dejando fuera las pensiones por incapacidad permanente – y sin carácter retroactivo ninguno, la histórica discriminación que suponía el coeficiente de parcialidad, principalmente para las […]

Derechos básicos de las y los trabajadores para proteger nuestra seguridad y salud en el trabajo.

Salud Laboral
28 de abril de 2020
I. Derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en nuestro trabajo. El primero y que SIEMPRE tenemos que tener presente, y hacer valer, es el recogido en el artículo 14 de […]

#CarlosVive 11N

Convocatorias
8 de noviembre de 2017
Hay #presospolíticos, como ha habido torturas y asesinatos. El #fascismomata El sábado #11N se cumplen 10 años del asesinato de Carlos Palomino Manifestación #CarlosVive Sábado 11 de Noviembre / Manifestación de Usera a Legazpi Carlos […]
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