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¿Qué medidas legales existen para la conciliación de las trabajadoras/es en relación a la COVID-19?

22 de mayo de 2020

Según lo establecido en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social de la COVID-19, para atender al cuidado de familiares dependientes por […]

Protocolo y Guía de Buenas Prácticas frente a la COVID-19 dirigidas a la actividad comercial en tiendas, centros comerciales y mercadillos.

12 de mayo de 2020

Este protocolo y guía es una referencia que contiene un compendio de medidas de preventivas generales y específicas frente a la COVID-19 para el sector comercial, y específicamente para: Alimentación Textil Calzado Joyerías, relojerías y […]

Guías específicas frente a la Covid-19 en los diferentes sectores de actividad.

12 de mayo de 2020

A continuación recogemos una selección no exhaustiva de guías con recomendaciones y medidas de contención adecuadas para garantizar la protección de la salud de los trabajadores frente a la exposición al coronavirus SARS-CoV-2 en distintos […]

Equipos de Protección Individuales (EPI) necesarios ante el riesgo laboral de contagio por el coronavirus.

9 de mayo de 2020

Las y los trabajadores deberán llevar un equipo de protección individual para prevenir la transmisión de la infección en función de sus condiciones de trabajo, y que será de un tipo u otro también en […]

COVID-19 Prevención en el sector de comercio de alimentación, bebidas y primera necesidad.

9 de mayo de 2020

Estas recomendaciones van dirigidas a los establecimientos comerciales minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad que el Gobierno ha determinado en el Real Decreto‐ley 10/2020, de 29 de marzo , como servicio […]

Guía de derechos y actuaciones preventivas genéricas frente a la COVID-19 en los centros de trabajo.

9 de mayo de 2020

Tanto antes del estado de alarma, mientras se mantiene este, y una vez que se reanude la actividad laboral en los distintos sectores, tras la paralización obligada por los Reales Decretos 463/2020 y 10/2020, y […]

COVID-19 VUELTA A LA OFICINA. Recomendaciones para la vuelta al trabajo en oficinas y despachos.

2 de mayo de 2020

Guía Preventiva para la Vuelta a la oficina COVID-19 en PDF

Resumen de las medidas laborales incluidas en el Real Decreto Ley 15/2020

23 de abril de 2020

A continuación desde el departamento jurídico de co.bas analizamos las medidas laborales incluidas en el Real Decreto Ley 15/2020. Artículo 15. Prórroga de la vigencia de lo establecido en los artículos 5 y 6 de […]

Medidas preventivas generales para garantizar la separación entre trabajadores/as frente a COVID-19

19 de abril de 2020

La transmisión del coronavirus SARS-CoV-2 puede producirse bien por entrar en contacto directo con una persona contagiada, bien por entrar en contacto con superficies u objetos contaminadas. Por tanto, se deben adoptar medidas para evitar […]

Guía genérica de buenas prácticas en los centros de trabajo para la prevención de contagios del COVID-19

12 de abril de 2020

El Ministerio de Sanidad recomienda cumplir estrictamente lo establecido en esta guía, que contiene un recordatorio de las principales obligaciones previstas en la normativa vigente, junto a sugerencias que son igualmente importantes para prevenir los […]

La precariedad de los jornaleros y jornaleras ante la crisis del coronavirus.

Andalucía

31 de marzo de 2020

El gobierno de Pedro Sánchez decretó que la agricultura como actividad esencial ha de garantizarse, pero sigue sin mover un dedo por los obreros del campo. Después tendremos que escuchar las injurias por parte de […]

Nuevo Boletín Sindical del Sector Público de Madrid

Boletines

23 de marzo de 2022

El pasado 17 de febrero, en una asamblea de afiliados de todo Madrid en la que se combinaron participación presencial y telemática, se constituyó el sector público de co.bas en nuestra Comunidad. Es un importante […]

Trabajador@s Agrícola Espino 3 años de lucha

Comunicados

13 de abril de 2018

Del fraude empresario a las posibles condenas a trabajador@s… Ni una peonada sin declarar Por un convenio y salario dignos No al requisito delas 35 peonadas Cierre de las causas y justicia para los trabajadores […]

Catalunya decide

Artículos

29 de septiembre de 2014

CATALUNYA Declaración de co.bas […]

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