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COVID-19 Prevención en los trabajos del campo. Prévention en agriculture. Prevenirea în agricultura. الوقاية في العمل الميداني

10 de abril de 2020

El sector agrícola y ganadero son sectores determinados como esenciales que además forman parte de la cadena de abastecimiento alimentario cuya actividad debe seguir realizándose. Con motivo del Real Decreto-ley 13/2020, de 7 de abril, […]

Análisis de co.bas Sevilla del actual convenio del campo.

7 de abril de 2020

Desde co.bas Sevilla hemos elaborado un análisis del convenio colectivo de Faenas Agrícolas, Forestales y Ganaderas (2017-2021) de Sevilla en comparación con la normativa laboral. Análisis convenio FAENAS AGRICOLAS FORESTALES Y GANADERAS SEVILLA CONVENIO FAENAS […]

¡ALSEA despide con un ERTE a 21.000 trabajadoras y trabajadores, y los deja en la miseria!

4 de abril de 2020

Desde co.bas denunciamos las decisiones que ha tomado la empresaGrupo ALSEA con sus trabajadores/as. A mediados de Marzo, estaempresa comunicó un ERTE a sus trabajadores/as, ya que se veía en laobligación de parar la actividad […]

La precariedad de los jornaleros y jornaleras ante la crisis del coronavirus.

31 de marzo de 2020

El gobierno de Pedro Sánchez decretó que la agricultura como actividad esencial ha de garantizarse, pero sigue sin mover un dedo por los obreros del campo. Después tendremos que escuchar las injurias por parte de […]

El ERTE en INDRA: FRAUDE SOCIAL.

30 de marzo de 2020

Una compañía como Indra, con una facturación de 4.500M€ al año, con beneficios en 2019 de 121M€, y con un fondo de liquidez de 1.000M€, no está en crisis y debe ser SOLIDARIA con el […]

Situación de emergencia también en los Servicios de Atención Domiciliaria. Trabajan en precario y sin medidas preventivas.

28 de marzo de 2020

En estos días de crisis sanitaria, en los que se ponen en valor los cuidados a las personas, el Servicio Atención Domiciliaria se convierte en uno de los pilares de atención a las personas. Las […]

Las trabajadoras/es del Centro de Salud Vicente Soldevilla de Vallecas contra su cierre en un momento de emergencia sanitaria.

26 de marzo de 2020

Supone dejar a la población sin la posibilidad de ser atendidos por sus centros de referencia, por su enfermera y médica que alivian y consuelan, tranquilizan y tratan la mayoría de las patologías incluido coronavirus […]

Sobre la sentencia del fraude de ley en las Administraciones. Aquí no sobra nadie.

26 de marzo de 2020

El pasado 19 de marzo se publicó la sentencia del TJUE sobre el personal de las administraciones públicas en fraude de ley. Estamos en una emergencia social y ahora más que nunca se esta viendo […]

Sobre el RD 14/2021 ¡Ni un paso atrás. La fijeza como sanción, es la solución!

Artículos

4 de agosto de 2021

Desde el Sindicato Cobas nos sumamos a las numerosas voces que desde otras organizaciones sindicales, Plataformas y Coordinadoras del personal temporal en fraude de ley, rechazan el mal llamado decreto de reducción de la temporalidad […]

Comunicado de apoyo a la concentración del personal temporal 14M

Comunicados

11 de marzo de 2024

Hace más de cinco años que el personal temporal de la Administración empezó la andadura de la lucha por la fijeza como reacción a la firma del famoso “Acuerdazo” entre el ministro Montoro y los […]

Boletín Febrero 2025-co.bas Madrid

Área de Mujer de co.bas Madrid

24 de febrero de 2025

Os adjuntamos en Boletín de Febrero 2025 del sindicato co.bas Madrid, para que podáis leer las novedades que nos afectan día a día en nuestros centros de trabajo y las próximas convocatorias en las que […]

Continúa la lucha de l@s Trabajador@s de OIKOS Solutions en el edificio Eurobuilding de Madrid en huelga para cobrar sus salarios

Comunicados

10 de enero de 2019

Y seguirá hasta que la empresa les pague todos los salarios y los atrasos que les deben. Desde co.bas apoyamos la lucha de las trabajadoras y trabajadores de los apartahoteles del edificio Eurobuilding 2 en […]

Unión Sindical de Docentes de Galicia. As propostas de USDG, dez puntos para reflexionar

Comunicados

22 de noviembre de 2018

AS PROPOSTAS DE USDG, DEZ PUNTOS PARA REFLEXIONAR Estabilidade do persoal temporal. Consolidación polo sistema de concurso de méritos (61.6 EBEP). Reforma do sistema de acceso á función pública. Recuperación dos dereitos perdidos durante a […]

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