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Salud Laboral

Coronavirus

Estrés térmico: derechos de los trabajadores/as en condiciones de calor muy elevado.

24 junio, 2020

La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. Y el calor excesivo o estrés térmico no sólo lo […]

Coronavirus

Cómo interrumpir mi trabajo por riesgo grave e inminente para mi salud por exposición al coronavirus.

17 marzo, 2020

El lógico temor al contagio del coronavirus ha provocado que muchas y muchos trabajadores se planteen si tienen que seguir trabajando en una situación de riesgo para su salud por exposición al coronavirus, o por […]

Comercio

La Inspección de Trabajo hará un seguimiento trimestal de las medidas que se toman para eliminar los elevados riesgos psicosociales existentes en FNAC Callao

21 enero, 2020

Hoy martes 21 de enero hemos comparecido en la Inspección de Trabajo de Madrid el comité de empresa de FNAC Callao y esta última, tras la denuncia que interpusimos ante la falta de medidas eficaces […]

Amianto

La Seguridad Social reconoce por primera vez incapacidad a un enfermo por amianto.

5 enero, 2020

Intersindical de Aragón. El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha reconocido por primera vez un caso de enfermedad profesional por exposición al amianto a un trabajador de TMB (Transportes Metropolitanos de Barcelona), actualmente […]

Comunicados

A la calle por enfermar: una historia más de humillación a los derechos de protección de la salud de los trabajadores.

16 diciembre, 2019

A pesar de las recientes noticias sobre la probable y tardía derogación de este vergonzoso supuesto de despido, el más vergonzoso, el abuso patronal de despedir a trabajadoras y trabajadores enfermos no es de ahora. […]

Salud Laboral

¿Cómo actúo frente al acoso laboral?

1 noviembre, 2018

El acoso laboral o acoso psicológico en el trabajo (APT) o Mobbing se define como “exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo hacia una o más personas […]

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