Ante el aluvión de situaciones precipitadas de este tipo que se están empezando a producir a cuenta del coronavirus y por supuestas fuerzas mayores derivadas de la ausencia de demanda o descenso de la actividad, desde […]
El artículo 110 del Código Civil obliga a los padres a velar por sus hijos/as menores, una obligación que deben compaginar con sus obligaciones laborales. Cuáles son las opciones legales existentes para conciliar la vida laboral y […]
Información oficial del Ministerio de Sanidad dirigida a los profesionales sanitarios y a la ciudadanía en relación a recomendaciones sanitarias y de salud pública de interés general. Situación actual Información para la ciudadanía […]
Toda esta documentación para el tratamiento preventivo y sanitario de la enfermedad causada por el coronavirus SARS-CoV-2, está disponible en la web del Minisiterio de Sanidad. Esta información está en continua revisión. Documentos de preparación […]
Ponemos a vuestra disposición un modelo de solicitud de actuación preventiva a la empresa en caso de que aún no se hay evaluado el riesgo y adoptado las medidas adecuadas. El procedimiento de actuación para […]
Aunque la mayoría de convenios colectivos que recogen este tipo de complementos, no diferencia entre baja por enfermedad común o por accidente laboral, si solo lo recogiera en caso de baja por enfermedad común se […]
El Real Decreto-Ley por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública, aprobado el pasado martes por el Consejo de Ministros y publicado este […]
Tengo síntomas, pero no me cogen el teléfono ¿Qué debo hacer? Los servicios de atención están recibiendo muchas consultas a la vez.Sigue insistiendo con la llamada. De no lograrlo, finalmente hable con sumédico de atención […]
Tengo hijos a mi cargo y no tengo dónde dejarlos o no se los quiero dejar a los abuelos porque son muy mayores. ¿Puedo solicitar la baja? La baja médica solo cubre situaciones sanitarias. Hemos […]
¿Está obligada la empresa a informar a lostrabajadores/as y, consultándolos, poner los medios necesarios paraevitar los riesgos del Coronavirus? SÍ. Por ley (art. 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), la empresa […]
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