Archive - Página 53 de 86

Carta abierta de invitación a encuentro estatal de emplead@s públicos en abuso de temporalidad.

29 de julio de 2019

Con el objeto de coordinar las distintas iniciativas y movilizaciones que se estén llevando o se piense llevar a cabo en cada sector y/o administración, desde la Plataforma “Temporales en lucha» de Madrid y la […]

Convocatoria de Huelga en Bosch Siemens Electrodomesticos Montañana, propietarios de la marca Balay.

26 de julio de 2019

EL PRÓXIMO MARTES SE REALIZARÁN PAROS DE DOS HORAS Y SE CONVOCA A UNA CONCENTRACION A LAS 13:00 HORAS EN LA PLAZA DE ESPAÑA DE ZARAGOZA. BSH Electrodomésticos (propietaria de Balay) lo ha vuelto a […]

Los compañeros y compañeras de Coordinación Operativa de Bomberos de la Comunidad de Madrid (CECOP) van a la huelga.

23 de julio de 2019

Desde el sindicato CO.BAS con representación en el Comité de Empresa de Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno de la Comunidad de Madrid, queremos mostrar nuestro apoyo a los Técnicos Especialistas II (operadores […]

Boletín informativo de la Sección Sindical de co.bas en Altair

13 de julio de 2019

En estos últimos días hemos tenido la “asamblea” convocada por CCOO y la segunda reunión con la Administración Concursal. Sobre la primera decir que propusimos a los delegados de CCOO el realizar una asamblea unitaria, […]

Los Delegados de Prevención deben entregar la documentación preventiva a todos los representantes de los trabajadores.

13 de julio de 2019

Tras la demanda presentada por co.bas, el Juzgado de lo Social Nº 2 de Toledo estableció el pasado 7 de junio de 2019 que la documentación en materia de prevención de riesgos laborales (PRL) no […]

La plantilla de Flying Tiger elige a su comité de empresa en Madrid, que contará con cuatro delegadas y delegados de co.bas.

12 de julio de 2019

Con este resultado, las trabajadoras y los trabajadores de esta empresa danesa dedicada al comercio vario han conseguido su primer objetivo de organizarse para reivindicar urgentemente mejoras en sus condiciones laborales. El comité de empresa […]

Anulada la forma de calcular las pensiones de jubilación en el trabajo a tiempo parcial por ser discriminatoria para las mujeres.

4 de julio de 2019

Para co.bas esta medida corrige tarde, solo en parte – dejando fuera las pensiones por incapacidad permanente – y sin carácter retroactivo ninguno, la histórica discriminación que suponía el coeficiente de parcialidad, principalmente para las […]

Capgemini: despidos “naturales” con el comienzo de las vacaciones

3 de julio de 2019

Hasta el día de hoy el número de personas despedidas es de 22 (18 en Madrid, 2 en Asturias, 1 en Barcelona y 1 en Valencia) y como todavía hay cupo, a lo largo de […]

A todos y todas las empleadas públicas en fraude de ley y abuso de temporalidad.

30 de junio de 2019

CO.BAS SEVILLA. Como sabéis, el próximo 11 de Julio, la abogada del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), va a emitir un informe, previo a la sentencia que saldrá a finales de año, […]

1º Mayo 2020: Viva la Lucha de la Clase Obrera

1ºMayo

1 de mayo de 2020

¡Mmame murió por el racismo institucional!

Inmigración

19 de marzo de 2018

“…(Mmame) decía que ya no podía correr más. Pero siguió, porque no quería perder sus bolsas…» Así murió, como vivió, el compañero trabajador inmigrante. Por sus pertenencias y por su vida, en libertad «condicional»; la […]

co.bas-ia se solidariza con la lucha de los trabajadores metalúrgicos de Cádiz

Andalucía

17 de noviembre de 2021

Para nuestra organización sindical es importantísima vuestra lucha pues es un ejemplo de que todo y la situación ofensiva patronal y de dificultades organizativas en las que se encuentra el conjunto de los/as trabajadores/as en […]

23S Día Internacional de la Visibilidad Bisexual por el Área LGTBI de co.bas Madrid

Comunicados

23 de septiembre de 2024

HOY 23 DE SEPTIEMBRE QUEREMOS SUMARNOS A LA CONMEMORACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA VISBILIDAD BISEXUAL Desde el área LGTBIQA+ del Sindicato co.bas, creemos que es imprescindible el apoyo de todas las luchas identitarias que nos […]

En caso de baja por contagio o aislamiento también se cobra el complemento de baja si el convenio lo recoge.

Coronavirus

12 de marzo de 2020

Aunque la mayoría de convenios colectivos que recogen este tipo de complementos, no diferencia entre baja por enfermedad común o por accidente laboral, si solo lo recogiera en caso de baja por enfermedad común se […]