Huelga General archivos

Toda nuestra solidaridad con la huelga del metal de Cádiz

27 de junio de 2025

Desde el Sindicato de Comisiones de Base (co.bas), queremos expresar todo nuestro apoyo y solidaridad con los trabajadores del metal de la provincia de Cádiz, que desde el pasado 18 de junio se encuentran de […]

Comunicado en solidaridad con las asambleas de Menos Lectivas y en defensa de la Educación Pública.

22 de marzo de 2025

El pasado 20 de Marzo se hizo público el acuerdo al que han llegado CCOO, UGT, ANPE y CSIF con Isabel Díaz Ayuso en la Mesa sectorial de Educación de la Comunidad de Madrid. El […]

Salvemos la Educación Pública.

14 de febrero de 2025

Comunicado en convocatoria a la manifestación en defensa de la Educación Pública eldomingo 23 de febrero a las 12:00 de Atocha a Sol El conjunto de la Educación Pública en la Comunidad de Madrid viene […]

Entrevista a Ángel Luis Parras en izquierdaDiario, en relación al apoyo de co.bas a la huelga general del próximo día 30 en Euskal Herria.

29 de enero de 2020

En opinión de Parras, miembro de la dirección estatal y de Madrid de co.bas, uno de los sindicatos convocantes de la concentración de Madrid en apoyo a la huelga, “las medidas sociales del gobierno van […]

¿No gritamos en las calles Gobierne quien gobierne? Pues apoyemos la Huelga General del 30 de enero en el País Vasco y Navarra en Defensa del Sistema Público de Pensiones

22 de diciembre de 2019

El próximo 30 de enero está convocada una Huelga General en el País Vasco y Navarra bajo el lema: «un trabajo, pensiones y vida digna». Esta Huelga General ha sido convocada por los sindicatos mayoritarios, […]

co.bas ya ha registrado la solicitud de huelga general de 24 horas para el 8M como parte del Bloque Combativo de Clase.

13 de febrero de 2019

El Bloque Combativo de Clase ha comunicado hoy la convocatoria de Huelga Feminista de 24 horas el 8 de Marzo, laboral, de consumo, de cuidados y estudiantil. En la mañana del martes 12 de febrero, […]

#8MNosotr@sParamos / el video

2 de marzo de 2018

¿POR QUÉ UNA HUELGA EL 8 DE MARZO? Parte II

1 de marzo de 2018

2017…… 56 943 …… EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS Estas no son las terminaciones de los premios de la Lotería Nacional. Son los números de mujeres asesinadas en el Estado Español por el mero hecho […]

8M: La huelga de 24hs es legal

28 de febrero de 2018

ANTE LA CONFUSION QUE SE PRETENDE CREAR LA HUELGA DE 24 HORAS ES LEGAL Ante las notas y llamadas manifestando las dudas que se están generando en algunas empresas sobre el carácter legal de la […]

¡8M a la Huelga y a las calles!

23 de febrero de 2018

¡Con toda la clase obrera. Con l@a estudiantes! A la Huelga y a las calles Como desde hace más de cien años, conmemoramos en todo el mundo el Día Internacional de la mujer trabajadora. Sobran […]

Boletín Informativo de la Sección Sindical de co.bas en Indra: Cuidar el medio ambiente.

Boletines

3 de junio de 2019

Ningún traslado al Hospital Fantasma Zendal

Artículos

17 de diciembre de 2020

Basta de hacer negocios con la Sanidad Pública. Isabel Díaz Ayuso utiliza la situación que vivimos como excusa para aumentar la inestabilidad y pérdida de derechos de todos/as los/as trabajadores/as de la Sanidad Pública. En […]

Cataluña no es sólo el derecho a decidir

Comunicados

10 de octubre de 2017

Los trabajadores españoles (de todo el estado español) venimos sufriendo a nivel nacional y autonómico, desde el inicio de la crisis económica, ajuste tras ajuste, en la forma de contrarreformas laborales, reducción del salario, deficiencias […]

Consecuencias sociales y laborales del TTIP

Artículos

24 de enero de 2015

TTIP o el capitalismo salvaje Las consecuencias sociales y laborales del TTIP: crónica de un desastre anunciado El Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en sus siglas en inglés) entre EE.UU. y la UE […]

¿Qué medidas legales existen para la conciliación de las trabajadoras/es en relación a la COVID-19?

Conciliación

22 de mayo de 2020

Según lo establecido en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social de la COVID-19, para atender al cuidado de familiares dependientes por […]