Huelga General archivos

Toda nuestra solidaridad con la huelga del metal de Cádiz

27 de junio de 2025

Desde el Sindicato de Comisiones de Base (co.bas), queremos expresar todo nuestro apoyo y solidaridad con los trabajadores del metal de la provincia de Cádiz, que desde el pasado 18 de junio se encuentran de […]

Comunicado en solidaridad con las asambleas de Menos Lectivas y en defensa de la Educación Pública.

22 de marzo de 2025

El pasado 20 de Marzo se hizo público el acuerdo al que han llegado CCOO, UGT, ANPE y CSIF con Isabel Díaz Ayuso en la Mesa sectorial de Educación de la Comunidad de Madrid. El […]

Salvemos la Educación Pública.

14 de febrero de 2025

Comunicado en convocatoria a la manifestación en defensa de la Educación Pública eldomingo 23 de febrero a las 12:00 de Atocha a Sol El conjunto de la Educación Pública en la Comunidad de Madrid viene […]

Entrevista a Ángel Luis Parras en izquierdaDiario, en relación al apoyo de co.bas a la huelga general del próximo día 30 en Euskal Herria.

29 de enero de 2020

En opinión de Parras, miembro de la dirección estatal y de Madrid de co.bas, uno de los sindicatos convocantes de la concentración de Madrid en apoyo a la huelga, “las medidas sociales del gobierno van […]

¿No gritamos en las calles Gobierne quien gobierne? Pues apoyemos la Huelga General del 30 de enero en el País Vasco y Navarra en Defensa del Sistema Público de Pensiones

22 de diciembre de 2019

El próximo 30 de enero está convocada una Huelga General en el País Vasco y Navarra bajo el lema: «un trabajo, pensiones y vida digna». Esta Huelga General ha sido convocada por los sindicatos mayoritarios, […]

co.bas ya ha registrado la solicitud de huelga general de 24 horas para el 8M como parte del Bloque Combativo de Clase.

13 de febrero de 2019

El Bloque Combativo de Clase ha comunicado hoy la convocatoria de Huelga Feminista de 24 horas el 8 de Marzo, laboral, de consumo, de cuidados y estudiantil. En la mañana del martes 12 de febrero, […]

#8MNosotr@sParamos / el video

2 de marzo de 2018

¿POR QUÉ UNA HUELGA EL 8 DE MARZO? Parte II

1 de marzo de 2018

2017…… 56 943 …… EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS Estas no son las terminaciones de los premios de la Lotería Nacional. Son los números de mujeres asesinadas en el Estado Español por el mero hecho […]

8M: La huelga de 24hs es legal

28 de febrero de 2018

ANTE LA CONFUSION QUE SE PRETENDE CREAR LA HUELGA DE 24 HORAS ES LEGAL Ante las notas y llamadas manifestando las dudas que se están generando en algunas empresas sobre el carácter legal de la […]

¡8M a la Huelga y a las calles!

23 de febrero de 2018

¡Con toda la clase obrera. Con l@a estudiantes! A la Huelga y a las calles Como desde hace más de cien años, conmemoramos en todo el mundo el Día Internacional de la mujer trabajadora. Sobran […]

Altsasu NO es terrorismo ¡JUSTICIA!

Noticias

14 de abril de 2018

Altsasu Gurasoak Actividades en apoyo de Adur, Jokin, Oihan https://www.facebook.com/Altsasu-Gurasoak-1821453531464389/

Adaptación del puesto de trabajo en caso de embarazo y lactancia.

Salud Laboral

19 de junio de 2020

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) regula en su artículo 26 los aspectos básicos de la protección de las trabajadoras en situación de embarazo y en período de lactancia natural. En primer lugar […]

Queremos expresar desde COBAS nuestra solidaridad y afecto con los familiares y amigos de las víctimas.

Catalunya

18 de agosto de 2017

Tras el brutal atentado cometido hoy en Barcelona y esta noche en Cambrils queremos expresar desde COBAS nuestra solidaridad y afecto con los familiares y amigos de las víctimas. Barcelona es una ciudad que ha […]

¡En Torrejón ya no defienden ni a los suyos!

Comunicados

16 de junio de 2017

Comunicado de la sección sindical del Ayuntamiento de Torrejón ¡Ya no defienden ni a los suyos…! Nuestra acción sindical en el escandaloso tema de la adjudicación del puesto de conserje y su vivienda […]

La Asesoría Jurídica de co.bas consigue en la Audiencia Nacional el reconocimiento del Delegado Sindical LOLS de empresa negado por FNAC.

Noticias y Comunicados

18 de noviembre de 2018

El artículo 10.1 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) establece que, una vez que se alcance el número (250, a salvo de mejora por convenio colectivo) de trabajadores requerido por el art. 10.1. […]